NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【586】【秋葉原/管理職】データマネジメント部門部長(医療ビッグデータ)~東証プライム/在宅勤務可
■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
当部では、医療ビッグデータ分析システム『DATuM IDEA(デイタムイデア)』を使用して、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテやレセプトデータなどの医療ビッグデータを解析し、個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つデータを提供しております。本ポジションは、データマネジメント部門部長として、医療ビッグデータの収集や利活用に関する戦略構想や中長期のロードマップ策定をお任せします。また、既存サービスであるヘルスデータサービス DATuM IDEA(デイタムイデア)の改修や新規システムの企画・開発・コスト管理等、責任者としてマネジメントいただきます。
【業務詳細】
・データマネジメント戦略の策定と実行
・システム開発戦略の策定と実行、開発および運用コストの管理
※システム開発については、ベンダーコントロールや企画のフォローとなります
・本組織内の他事業チームとの連携推進
・組織マネジメント(評価、育成、組織力強化等)
■医療ビッグデータ分析システム『DATuM IDEA(デイタムイデア)』とは:
医療データの統計情報を直感的・スキルレスに分析可能なツールです。次世代医療基盤法認定事業者との連携により、電子カルテデータに基づく医療現場由来のリアルワールドデータを、DATuM IDEAで適切に標準化・統計化したうえで、直感的に分析可能な状態で提供するツールです。(参照:https://datumidea.jp/)
■出向先について:
TOPPANホールディングス株式会社(本店所在地:東京都台東区台東1丁目5番1号)への出向を前提とした募集になります。
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ) <試用期間> 2ヶ月 補足無 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> データセンター 住所:東京都23区内事業所(データセンター) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> トッパン神田和泉町ビル 住所:東京都千代田区神田和泉町1神田和泉町ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 出社の場合は、データセンターがメインとなります。データセンターは東京都23区内にありますが、詳細は内定後にお伝えいたします。また、打ち合わせ等で秋葉原にも出社する可能性があります。 <転勤> 当面なし (変更の範囲:会社の定める拠点) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~850,000円 <月給> 600,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 寮社宅:独身寮 ※社宅はございません。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・10名以上のマネジメント経験 ・医療データベース or 医療情報システムの開発責任者経験 ※医療情報システムの例:電子カルテ、レセプトコンピュータ、PACS、LIS等 ■歓迎要件: ・新事業や新サービスの開発責任者 ・システム管理部門の責任者 ・ヘルスデータ解析責任者経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TOPPAN株式会社 |
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所在地 | 〒110-8560 東京都台東区台東1-5-1 |
事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設 |
代表者 | - |
URL | https://www.toppan.com/ja/ |
設立 | 年2023年3月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | 1,638,833百万円 |
従業員数 | 10,899名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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