【株式会社第一ビルメンテナンス】【首都圏／第2種電気工事士歓迎】設備メンテナンス（将来の幹部候補）※新たな道を切り拓いていきたい方へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【首都圏／第2種電気工事士歓迎】設備メンテナンス（将来の幹部候補）※新たな道を切り拓いていきたい方へ


～将来の幹部候補として顧客・事業に貢献／真剣に将来を考えている方へ／早期キャリアアップ◎／チームワークを重視する社風～

■仕事内容：
同社のする案件における、設備管理メンテナンス業務をお任せいたします。
・設備/消防/空調の巡回点検
・貯水槽の清掃
・建築物の小修繕
・給排水の修理　など
※作業は基本2人1組で、1日2～3件程度を巡回します
※夜勤無し

■顧客や案件について
・取引先は100社以上ありますが、大手不動産管理会社からの案件受注がメイン
・取り扱う建物：マンション、オフィスビルや商業施設等

■働き方
残業はほとんど発生しませんが、年末などの繁忙期でも月平均20h程です。
担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にありません。転勤はご自宅から通える範囲内で神奈川・千葉・埼玉などに異動いただく可能性があります。
※緊急対応について
一次受けの窓口（サポートセンター）がございますので、基本的には発生いたしません。（年に１～２回程度）

■組織構成
3つのグループで構成され、自社作業は都内を中心としており　遠方は協力会社と連携して実施しています。3つのグループ内でエリアや客先で均等に分け、作業月に応じて効率よく現場を完了できるように振り分けいたします。
現場スタッフは20代、30代が多く、マネジメント業務においては20代中盤～40代のメンバーが多く活躍されています。グループごとにベテランリーダーが1名おり、その下に2－3年目が数名、といった構成です。

■キャリアパス
ご希望に合わせて管理職、または専門職を目指すことが可能です。現場経験を積み、ご活躍頂いた後（1～3年後）にはチームリーダーも目指せます。若手のメンバーも多いので、ご活躍次第では管理職も目指しやすい環境です。

【リーダーやスペシャリストとして組織貢献】
社内で技術を競い合う『技能オリンピック』、自身や会社の未来について社長や仲間と意見交換をする場や、リーダーを目指すための研修制度など、従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。
【頑張りは、目に見える形で還元】
仕事ぶりをしっかり評価し、賞与や昇給など、目で見える形で還元。社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあり、モチベーション高く業務に励める環境です！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】