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【WOTA株式会社】【東京】フルスタックエンジニア ◆人類の水問題を解決/東大発スタートアップ/土日祝休/フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

WOTA株式会社 求人更新日:2025年1月13日 求人ID:37414166
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)


【東京】フルスタックエンジニア ◆人類の水問題を解決/東大発スタートアップ/土日祝休/フレックス


【世界が注目!独自開発の水処理自律制御システムで持ち運べる”水循環型ポータブル手洗い機”を開発/小規模分散型水循環システム展開/フレックス制度/年間休日120日/完全週休二日制】

■業務概要:
当社の自律分散型水処理再生システムプロダクトのソフトウェアエンジニアリングに関わる領域において、ソリューションをプラットフォーム化する上で中核となる、各種センサーデータを元にした機器状況の可視化・通知・制御を行うソフトウェアのフロントエンドおよびバックエンド領域の開発を中心とした業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容:
以下のような業務の中からご担当いただく予定です。
・IoT センサーデバイスを扱うWebアプリケーションのフロントエンド、バックエンド開発
・上記に関連する要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの設計
・CI/CD、自動テストなど開発環境整備
・ボトルネック調査、パフォーマンスチューニング
・スマホアプリ開発
・IoTデバイス上での様々な制御を行うソフトウェア開発
・センサーデータの解析基盤を含むクラウドインフラ開発

■開発環境:
・React、TypeScript、Vite、Next.js、Material-UI、Chakra-UI
・Node.js、tRPC
・pnpm、Turborepo
・vitest、playwright
・AWS IoT、Lambda、APIGateway、Cognito、DynamoDB、Timestream、S3、Amplify、Redash
・GitHub、Github Actions、Renovate
・AWS CDK

■応募条件に加え下記のようなスキルを歓迎します:
・経営方針を理解した上で、ステークホルダーと折衝しプロジェクトを推進できる方
・アジャイルなプロジェクトマネジメントの経験、およびユーザストーリーの作成経験
・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験
・DynamoDBを用いたプロダクションレベルのバックエンド設計・開発経験
・AWSを用いた大規模なサーバレスシステムの運用経験
・IoTプロダクトの開発経験
・AI・機械学習を活用したソフトウェア開発経験
・関数型プログラミング言語を用いたソフトウェア開発経験

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~696,666円
固定残業手当/月:95,000円~220,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~916,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。
※管理監督者となった場合は、みなし労働時間対象外となります。
※また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月、全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇:原則12/29~1/3
■有給休暇:
・1年目は、入社月により6~15日付与
・2年目以降は、勤務年数により16~25日付与
■夏季休暇(7~9月間に有給休暇5日取得)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務課題を理解した上で、適切なソフトウェアを設計・実装できる方
・アジャイルなソフトウェア開発の経験
・React.js/TypeScriptによるプロダクションレベルのフロントエンド開発経験
・Node.js/TypeScriptによるプロダクションレベルのバックエンド設計・開発経験
・自動テストの開発経験
・AWSを使用したサーバレスアプリケーションの設計・開発経験
・GitHubあるいはGitLabを使用したチームでの開発経験
別枠の職務内容欄に歓迎条件記載
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 WOTA株式会社
所在地 〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町1-13-13
事業内容 ■事業内容
水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発
WOTA BOX事業
WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。
代表者 -
URL https://wota.co.jp/
設立 年2014年10月
資本金 100百万円
売上 70百万円
従業員数 50名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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