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【2025年4月入社】 未経験インフラエンジニア 【東京勤務】【6名募集】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37418302

仕事内容

~入社後の流れ~
入社時期を四半期に一度設けているため、毎期10名前後の同期と研修をスタート!
また、1人ひとりメンターが付くので悩み相談や学習面のサポートもいたします!

▼1ヶ月目(160時間相当)
ITの基礎を習得します。ITエンジニアになるための前段階を学ぶとお考えください。
ブラインドタッチの練習を含め、PC操作についても初歩からお教えいたします!
徐々にOSやサーバ、ネットワークといった基礎知識を習得していきます。

▼2~3ヶ月目(320時間相当)
2ヶ月目以降は本人の希望や適性を考慮し≪開発コース≫と≪インフラコース≫にわかれて専門的に知識を深めていただきます。

≪開発コース≫
「プログラミングとは?」から始まり、代表的なプログラミング?語「Java」を基礎から学びます。
3ヶ月目には、システムの設計書作成や簡単なアプリケーション開発を?います。
研修後は、テスト業務や業務系システムなどを開発する仕事に従事いただきます。
  ◆研修中に「Oracle Java Bronze」という資格を取得できます。取得率98%!

≪インフラコース≫
サーバーOS?の代表格、「Linux」を中?としたインフラ(主にサーバ)について基礎を?に付けます。
3ヶ月目にはサーバ構築の設計書作成や実機を使った運?を、実務同様に?います。
研修後は、システムを動かすためのインフラ(?台・環境)の設計・構築?運?・保守業務に従事いただきます。

▼研修後は、いざプロジェクトへ!
 大手金融機関を中心とした幅広い業界のプロジェクトに参画し研修で学んだ知識を活かしていただきます。
参画プロジェクトの内容に関しては配属された方がキャリアアップできるプロジェクトにアサインをしております。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【東京勤務希望】
東京23区内の案件を中心にアサインしております。
※一部、千葉や神奈川の案件もございます。
  転居が必要となる異動はございません。

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■本社
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング12F
[最寄り駅]西新宿駅
交通 -
給与 年収 300万円~350万円
待遇・福利厚生 想定年収:300万円~330万円
■月給25万円以上
(基本給:216,200円+固定残業:33,800円)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業20時間分として支給。
 20hを超える残業は時間外単価に基き、超過分を追加で支給します。

※試用期間中(入社3ヶ月間)/月給22万円
(基本給:190,200円+固定残業:29,800円)

■昇給:年1回
※定期昇給あり
※賞与なし(賞与の原資は昇給や手当、福利厚生に充てています)

■社員の年収例(資格取得等手当含む)
年収350万円/入社2年目
年収408万円/入社3年目
年収604万円/入社5年目
年収764万円/入社7年目
休日・休暇 ■年間休日
124日(担当プロジェクトにより多少異なります)

■休日・休暇
完全週休2日制(土・日)

■祝日
■リフレッシュ休暇
■ワクチン接種休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(実績あり※直近で女性エンジニアを含む2名の取得実績あり)
■介護休暇

◆休暇を取得しやすい環境です!◆
社員満足度調査では「有給が取得しやすい」という回答が80%。
業務を調整した上で連休を取得することはもちろんのこと、
育児休暇の取得実績もあります。

応募方法

応募資格 【必須要件】
◇◆「ITエンジニアになりたい」という強い志しをお持ちの方◆◇
◇◆何らかしらITに関わる学習をすすめられている方◆◇
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サマリー:IT未経験の若年者を対象としたITエンジニア育成事業に注力。
少子高齢化による、若手の採用市場が激化していく中、当社では2014年に本事業を発足し、
現在では150名以上の未経験者をエンジニアに育成した実績がある。
入社後3ヶ月の研修中は実務が一切なく、
「PG構造の基礎」や「Windowsとは?」等、基礎から指導。
そのため、研修中の資格取得者が98%※と高い水準を維持している。
※開発コースのみ
主力製品・サービス:・システムインテグレーション
・ビジネスコンサルティング
・デジタルフォント開発
・通信事業
・不動産事業
・プロモーション事業
代表者 -
URL
設立 2008年10月1日
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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