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正社員
成長を続ける飲食企業で、料理長候補としてご活躍いただける方を募集します！高品質な食材を使用した料理を提供しながら、新メニューの開発や店舗運営にも携わる、やりがいのあるポジションです。未経験者でも充実した研修制度でキャリアアップが可能です。
料理長候補として、以下の業務をお任せします：
・調理業務全般：和食を中心とした料理の提供、仕込み作業
・メニュー開発：店舗独自のランチメニューや季節メニューの考案
・店舗運営：原価管理、販促企画、スタッフのシフト管理や教育
・接客サポート：お客様とのコミュニケーションを通じたサービス向上
・衛生管理：高い基準を保つ店舗環境の維持
裁量の大きい環境で、幅広い業務を通じてスキルを磨けます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 首都圏および関西圏の各店舗 ※勤務地は希望を考慮し決定／転勤なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・給与：月給30万円～40万円（経験・スキルを考慮） ・賞与：年3回（業績賞与を含む） ・福利厚生：社会保険完備、交通費支給、時間外手当（1分単位で支給）、食事補助、社員割引制度、財形貯蓄制度、保養所利用可 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（シフト制） ・年末年始、夏季休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ・年間休日100日以上 |
| 応募資格 | ・必須条件：調理経験またはホール業務の経験をお持ちの方 ・歓迎条件：メニュー開発やマネジメントに興味のある方、安定した基盤の会社で働きたい方 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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