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正社員
【職務概要】
HRオペレーションチームに属し、日本国内約3200人の従業員の給与、勤怠、社保を担当していただきます。
【職務詳細】
・ベンダーマネジメント（給与ベンダー、社労士事務所）
（給与計算／社会保険手続／マイナンバーは、アウトソースしています）
・給与ベンダーに提供する給与、勤怠データの加工／作成
・給与ベンダーの計算結果のチェック
・役所（毎月勤労統計）／経理／監査／労働組合提出用資料作成
・勤怠システムメンテナンス
（入社者のアカウント作成、社員情報メンテ、IDカード紐づけ、有給休暇付与、勤務パターン／カレンダー登録）
・勤怠締め作業（勤怠未入力者／未承認者のフォロー、勤怠修正、出向者の勤怠登録）
・退職金計算、支払処理（確定給付年金も含む）
・従業員、各拠点の庶務担当者からの問い合わせ対応
・入社（雇用契約書作成含む）、退職、休職手続き
・契約社員の雇用契約管理（定年延長等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロントタワー14F 都営三田線「芝公園」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、役職手当、住宅補助、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動 ■勤務時間：※コアタイムの無い完全フレックス制※標準勤務時間8時15分～17時15分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季）※会社カレンダーにより出勤日あり 年次有給休暇（年齢に応じて年18日～20日付与）、慶弔、看護、介護、ボランティア 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・1000人以上規模の会社で、給与、勤怠、社会保険業務経験（3年以上） ・給与ベンダー等のマネジメント経験 ・給与計算だけでなく、給与計算に関連した幅広いHRオペレーション業務の経験 ・人事システム／勤怠システムの使用経験 （現在使用している勤怠システムはリシテア） ・Excel関数が使用できること ・常に業務効率化を念頭に、プロセスのフロー構築、改善ができること 【尚可】 ・勤怠管理：工場の交替勤務、1か月変形労働制の勤怠管理経験 ・ビジネスでの英語使用経験（読み書きレベル） ・Expatsの給与（グロスアップ）の経験 ・給与ベンダー変更、人事システムリプレイス経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒875-0053 大分県臼杵市大字福良字竹ヶ下1913-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる分野に特化した、受託専業メーカーです 「後工程」とは、「前工程」で製造されたIC（集積回路）を、最終製品にまで仕上げる工程です。ICが形成されたシリコンウェハを、主要顧客である大手半導体メーカーからお預かりし、ウェハテスト～パッケージアセンブリ（組立）～ファイナルテスト（完成品検査）～出荷まで一貫して受託しています |
| 代表者 | - |
| URL | https://amkor.com/jp/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 5,100百万円 |
| 売上 | 73,978百万円 |
| 従業員数 | 3,215名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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