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正社員
【職務概要】
再生可能エネルギー・新電力・系統安定化市場における事業・プロジェクト開発、本社側でのプロジェクトメンバーとして、海外拠点メンバーとコミュニケーションをとりながら、事業開発、プロジェクト推進を担当頂きます。
主にファイナンスの面からプロジェクトの事業開発を推進頂きます。
【職務詳細】
・プロジェクト収益分析（例：キャッシュフローモデルの作成、プロジェクトの事業採算性検証）
・新規事業開発パートナーの開拓サポート
新規商談、契約交渉等（対金融機関、事業開発会社）
・ビジネスモデル構築
・その他、各種社内承認推進
【プロジェクト体制について】
日本本社とイギリス拠点にそれぞれメンバーが複数名在籍しており、プロジェクトを推進しています。エリア別で担当する業務を分けており、コミュニケーションを密に取りながら進めています。
■働き方
海外出張：年に数回
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 地下鉄銀座線「京橋」駅3番出口直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額350000円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅（借上げ社宅制度）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、65歳までの再雇用制度有、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、家族手当 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コアタイム 11：15～14：00 （標準勤務時間帯）8：45～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇7日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日日数127日、会社設立記念日（10月1日）・有給は入社日より支給。（最大50日） |
| 応募資格 | 【必須】※(1)～(3)全てのご経験をお持ちの方 (1)資料作成レベルのPCスキル（Excel・PowerPoint・Word） (2)英語でのビジネスコミュニケーション力 (3)事業開発または新規・既存プロジェクトにおける下記いずれかの実務経験 【実務経験例】 ・プロジェクトの事業採算性検証経験 ・プロジェクト収益分析（Cash Flow, Profit and Loss statement, Balance sheet含む）実務経験 ・事業投資家へのプロジェクト提案取り纏め経験（又は補助） ・事業（プロジェクト）開発における商務取り纏め経験（又は補助） ・会計事務所、コンサルティング、銀行、投資企業等との折衝実務経験 ・金融機関との折衝（エクイティ、プロジェクトファイナンス等調達交渉）実務経験 ※金融機関側も可 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TMEIC |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン |
| 事業内容 | ■事業内容：株式会社東芝と三菱電機株式会社の製造業プラント向け電気設備事業部門と大容量電動機製造部門が統合し設立された会社です。世界をリードする産業システムインテグレータとして、幅広い産業の顧客に最先端の技術・製品・サービスを提供して産業の現場を支え、顧客や産業界から高い評価を得ています。製鉄、製紙、石油・化学、半導体などの製造業の分野で多くの経験とノウハウを積みあげており、培った技術をさらに先鋭化させ、「環境」「エネルギー」「独創技術」を軸に新たに事業を推進中です |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tmeic.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年10月 |
| 資本金 | 15,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,693名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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