【税理士法人エスネットワークス】【シニアクラス】税務コンサルタント◇BIG4経験者多数◇CFOや経営者への成長環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/16(月)〜2025/3/16(日)


【シニアクラス】税務コンサルタント◇BIG4経験者多数◇CFOや経営者への成長環境


◆BIG4税理士法人経験者多数在籍
◆職位やポジションに縛られない風通しのいい職場環境
◆経営者やCFOになりたい方や、独立志向をお持ちの方にとって最適な成長環境

■業務内容：得意分野・キャリアプランに応じて、下記のような業務をお任せします。部門制ではないため、横断的で柔軟なキャリアの構築が可能です。
■業務内容詳細　※変更の範囲：会社の定める業務
・中堅・上場企業の税務顧問（売上10億～1,000億円規模のグループ企業が中心）
・経営者に対する税務・経営アドバイス（CRO（Chief Risk Officer）機能の提供）
・財務・税務分野での課題解決・内製化支援（顧問～半常駐支援）
・税務デューデリジェンス、税務ストラクチャリング
・国際税務（TH対策税制、海外拠点設立に係る税務アドバイス）
・事業承継コンサルティング
・富裕層に係る資産税（個人所得税・相続税）コンサルティング
・PEファンド、GPに対する経営管理支援
・お客様へのニーズ掘り起し、営業提案
・プロジェクトマネジメント、社内管理業務
・スタッフ・シニアスタッフの教育・育成
・執筆・セミナー講師　等

■組織構成：
・配属先のタックスアドバイザリー事業部は33名で構成されております。
・平均年齢：33歳前後
・業務形式：クライアントに対して3～4人で業務分担を行うアサイメント制を採用しています。

■社内の雰囲気：
〈高水準のインプット〉
パートナー・マネージャーにはBIG4税理士法人経験者も多く在籍し、仕事と生活の調和をとりながらも、質を重視し業務に取り組んでいることから、入社後はプライベートタイムも確保しながら、質の高い業務・経験・ノウハウに触れ・学ぶ環境があります。

■特徴：
〈専門性の成長〉
部門制を採用していないため、専門領域を限定することなく、キャリアプランや特性に応じて案件に携わることができ専門性を定めて伸ばしていくことができます。

〈成長環境〉
『経営者の支援』を実行できる一人前の税理士として活躍したい方はもちろん、将来的に経営者を目指したい、独立志向をお持ちの方、CFOを目指していらっしゃる方にとっては良い環境です。

【チーム／組織構成】