NEW 契約社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【福岡/博多】人事◆採用人材育成など◆ホテル事業運営/土日祝休み/転勤なし/豊富なキャリアパス◆
博多◆人事《ホテル事業運営/遊休資産(不動産)を再生・新設を担う》土日祝休み/年休120日/転勤なし/平均年齢約29.7歳とフレッシュな雰囲気◆
■業務内容:
当社にて人事担当をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
・採用マーケティングと企業折衝:採用媒体の担当者との折衝、記事出し入れの管理、採用に関するマーケティング
・採用選考における業務:募集管理、1次面接(会社紹介、応募者の希望や特性ヒアリング)、労務への引継ぎ
・採用予算管理:採用予算とそれに対する実績蓄積
・各事業部、拠点の人員管理:各所の人員充足率、採用の必要有無判断
・その他庶務業務
<ご自身の意向に応じて下記業務にトライすることもできます>
・企業説明会:会社説明会への参加、プレゼンテーション
・企業説明ツール更新:企業説明資料、採用資料、コーポレートサイトなどの更新
・人材育成:研修制度、教育の企画立案や運営など
・人材評価:評価制度の運用や人員配置、昇給/昇格の管理などを行う
・人事戦略:人事制度の策定や仕組み作りを行う
・チームビルディング:人事部の組織構築、マネジメント
■キャリアパス:
本社人事部や商品企画、広報などご自身の意向や評価によって様々なキャリアパスが実現できる環境です。
■当社について:
当社はマーケティングリサーチ・コンサル、ホテル企画・運用、レンタルバケーション企画・運用、システム開発等の事業を展開しており、「遊休資産の活用課題」や「労働力不足の課題」に着目し、日本にある「土地」と「人」という資源を最大限に活性化させることに挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:171時間25分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-22 産恵ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,400円~370,100円 固定残業手当/月:58,600円~79,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限15,000円 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社員より直接研修 <その他補足> ・宿泊支援制度:20,000円/年 ・書籍購入手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・エージェント及び事業会社での採用経験 ■歓迎条件 ・複数のステークホルダとのコミュニケーションと調整力 ・候補者様をアトラクトできる言葉の抽出力 ・ライティングスキル(企画、執筆、校正校閲) ・採用計画や採用予算を戦略立案した経験がある方 ・採用関連イベントの企画・運営の経験 ・テレビ局(全国)、大手ブロック紙へのアプローチ・掲載経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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