【株式会社ＳＯＬＩＡ】【青山】総務・労務◆リモート・フレックス・土日祝休／アロベビーなど展開／グローバル展開／業績成長中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【青山】総務・労務◆リモート・フレックス・土日祝休／アロベビーなど展開／グローバル展開／業績成長中


【高品質なMade in Japanのコスメ・スキンケアを世界に展開／業績右肩上がりの成長企業／労務業務メインにお任せします／フレックス／土日祝休み】
創立10周年を迎えるスキンケア・ヘアケアブランドを生み出すD2C企業で、労務業務を中心に、グループ会社との連携など、会社の成長を支える幅広い業務をお任せします。
労務・総務業務を中心に管理部門の運用を担っていただきます。
＜労務業務＞
・勤怠管理、給与計算の取りまとめ（外部委託との連携）
・社会保険・労働保険手続き（電子申請等）
・就業規則・社内規程の整備・更新
・入退社管理、雇用契約書の作成・更新
・労基署・社労士との連携
勤怠システムはジョブカンを使用しております。

＜総務業務＞
・オフィス環境の整備、備品管理
・契約書管理、印章管理
・安全衛生・防災関連対応
・社内イベント・社内コミュニケーションの企画・運営
・各種業者対応、行政手続き　など

■当社の特徴：https://www.wantedly.com/companies/company_9402276/about
・高品質な「Made in Japan」ブランドの展開
日本製の高い品質を活かし、国内外で信頼される消費財ブランドを展開。
製品群としては「アロベビー」、メンズスキンケア「AMBiQUE」、女性向けセルフケア「MELCE」など、幅広い顧客層に対応した商品展開
海外展開においては対象国の特性やトレンドを分析し、国ごとに最適な施策を実施。売り上げ伸展に着実に結びつけています。
・働き方
コアタイム(10時～15時)ありのフレックスタイム制を導入しています。
正社員は週5日勤務のうち、2日までリモートワークが可能。
・元P&Gの代表が目指すメイドインジャパンの誇りが持てるブランドを積極的に開発し、これからも世の中に送り出し続けていきたいと考えています

■組織構成：
人事総務部は、正社員1名・業務委託・派遣スタッフで構成されています。

■業務のやりがい：
◎個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です
◎時短やフレックスなどを使って柔軟な働き方が可能となっております

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】