NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【オープンポジション】インフラエンジニア◆野村総研グループ◆自社内勤務◆フレックス◆リモート可
●野村総合研究所Gの安定基盤
●リモート可×フレックス等の充実した就業環境で長期就業が可能
●顧客折衝、要件ヒアリングなど上流工程から参画できる
■業務内容:
グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、大手企業のサーバの構築・運用・保守をご担当いただきます。提案、構築から運用・保守までを自社で一貫して行っているためプロジェクト全体を見渡すことができ、野村総合研究所(NRI)社との協業も行っているため大規模案件も多数あり、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。
(1)サーバ導入およびリプレイス案件の提案、設計、構築
(2)顧客折衝、要件ヒアリング、設計書等の作成
(3)プロジェクト全体管理(ベンダーやプロジェクトメンバーへの作業指示、進捗管理など)
■プロジェクト例:
・野村総合研究所(NRI)社との協業案件:プロジェクト全体のPMはNRI社の社員となりますが、インフラ領域は当社の社員が担当し、PLとして協力会社のコントロール等も担当します。大型のプロジェクトであれば、サーバ3000~2万台ぐらいの規模の対応も行います。
・グループ以外の当社プライム案件:グループ外の案件数も拡大しており、金融業界、医療業界などの基盤構築~運用・保守までを一貫して行っています。
■魅力ポイント:
・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。平均月残業は30時間、年に2回9連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。
・役員も含め役職者の80%以上は当社社員が登用されています。
・定年後の再雇用も制度として整えております。
・研修費用は1人当たり年間数十万です。人材開発講座・資格取得支援などNRIと同様の研修が利用可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与は正社員時と同額 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜野村ビル 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※勤務地は、配属される業務により異なります。選考の中でご希望をお伺いし、内定時に勤務候補地を提示致します。 ※在宅勤務/リモートワーク可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~424,500円 <月給> 302,000円~424,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※給与詳細は前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:5万円(4/1時点30歳以下/賃貸世帯主)~34歳 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 人材材開発講座、資格取得支援、階層別研修、技術選抜研修制制、各種eラーニング など <その他補足> ■財形貯蓄制制、持株会制度 ■出産・育児支援制度 ■時短制度(子供が10歳になるまで、もしくは介護) ■服装自由(カジュアルウェアガイドラインあり) ■保養所、各種スポーツ施設 ■時短制度:あり(子供が10歳になるまで、もしくは介護) ■出産・育児支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度 ■ストックオプション ■社員食堂 :横浜オフィス ■住宅手当:5万円(4/1時点30歳以下/賃貸世帯主) ※34歳まで規定に応じて支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■年間有給休暇17~23日※在籍年数に応じ付与日数増加/入社日から利用可/期中入社の場合は、初年度は月割で付与 ■午前休、午後休、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇等 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバ、PC、NWいずれかの設計、構築、運用経験 ・ベンダーコントロール経験 ■歓迎条件: ・顧客との折衝経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NRIデータiテック株式会社 |
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所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 |
事業内容 | ■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 桜井 真 |
URL | http://www.n-itech.com/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 11,380百万円 |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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