【株式会社クエスト】【田町】経営管理・管理会計（課長候補）◆東証スタンダード上場／平均勤続年数12年／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【田町】経営管理・管理会計（課長候補）◆東証スタンダード上場／平均勤続年数12年／福利厚生充実


【マネジメント経験者歓迎／老舗SI企業／大手案件多数で安定性◎／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／離職率約5%】

■業務概要：
当社の経営企画管理部は中長期経営計画である「Quest Vision2030」の実現に向けて、全社一丸となって下記業務に取り組んでいます。このビジョンを達成するために、経営企画管理部の果たすべき役割や期待もますます高まっています。全社共通の目標に向かって、一緒に成長しながら、より魅力的な企業を共に創ってくれる情熱溢れる方をお待ちしています。
Quest Vision 2030：https://www.quest.co.jp/corporate/ir-info/quest-vision-2030.html

■業務詳細：
・中期経営計画の策定
・損益管理分析、年度予算の策定、予算実績見込管理
・業務データ分析、競合他社分析等
・取引先管理（事業部）支援
・業務フローの見直し、改善提案
・資料作成（会社情報、決算情報等の開示資料、外部説明資料など）
※経営層や事業部門との接点が多くやり甲斐のある仕事です！

■組織構成：
配属予定部署には、5名が在籍しており、随時協力・サポートをしあいながら業務を行っています。
└男性2名（うち1名は部長兼課長）、女性3名
30代～50代まで、年齢問わず幅広い世代の方が活躍している環境です。

■働きやすさ：
・時間単位の有給休暇取得が可能です
・産休育休などライフイベントを終えてから活躍している社員も多くおります
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで利用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・厚生労働省認定「えるぼし」最高評価を取得。女性活躍の支援を積極的に行っています。

■当社の歴史：
創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年に東証スタンダード市場へ移行。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方をお迎えしたいと考えております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】