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正社員 イーキャリアFA

M&A事業部 人事マネージャー候補(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:37449589
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

仕事内容
事業部長(役員)直下にて、まずは採用業務からスタートし、ゆくゆくは研修・教育、評価策定など事業部の人材開発全般、組織の立ち上げをお任せしていきます。
事業部のHRBP担当として事業拡大を担う重要なポジションです。

●事業計画に即した新卒および中途採用活動におけるあらゆる対応・戦略の策定
・採用企画全般(要員計画、募集企画、選考設計、データマネジメント等)
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営(採用PR活動)
・紹介会社とのリレーション構築
・求人サイト等の広告媒体の掲載管理
・説明会への参加と運営
・応募者対応、面接官調整、各選考の進行管理(筆記試験・面接)、内定者フォロー等
・上記に関する事業責任者や他部署との連携や交渉等

※目標達成のために、数値管理がきちんとできる方を求めております
※新卒採用通年10名程度、中途採用40~50名程度

募集背景
事業拡大のためのコア人材募集

【新しいM&Aのカタチ】
ブティックスのM&A仲介の最大の特徴は、【中小零細企業向け】であること。
M&Aは成約まで長い期間を要するため、手数料が高くなってしまうのが従来のモデルでした。そのため、ターゲットとなるのは、ある程度の経済力を持った中堅規模以上の会社が殆
ど。高額な手数料を払えない中小零細企業は、M&A仲介会社のメインターゲットになっていませんでした。高齢化や後継者不足の問題を抱えがちな中小零細企業にM&Aサービスを
提供できれば、社会へ与えるインパクトは大きいと考えたブティックスは、手数料を下げ、中小零細企業向けM&Aという新たな市場を創り出しました。
中小企業のM&Aニーズに正面から向き合った結果、事業開始8年で売上30倍以上に成長。
介護業界を軸に、建設・ITなど領域を絞りながら新しい業界にも展開中です。

配属部署詳細
M&A仲介事業を展開しているコンサルティング事業部の配属となります。
営業4部、営業推進部、採用グループの総勢70名の組織です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区三田
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 想定年収:600万円~800万円(月給制:みなし残業45時間分の固定賃金含む、昇給年1回・賞与年2回※在籍条件あり)
※年収は経験スキルに応じて検討

・通勤交通費全額支給 (月3万円まで)

・勤務時間:9時~18時(1日8時間)、休憩時間:60分 
※短時間勤務可能(日6時間または7時間)
・時間外労働 あり(月20時間前後~繁忙期45時間) ※平均20~30時間

福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、ストックオプション制度、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、介護休業制度、育児休業制度

試用期間 有り (6ヶ月)
休日・休暇 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日

応募方法

応募資格 必須要件
下記いずれかのご経験がある方
・事業会社における採用経験が3年以上ある方
・人材業界における営業経験がある方
(人材紹介営業、求人広告営業、キャリアアドバイザーなど:予算達成者)
・営業経験者で、予算連続達成など実績を残されている方であれば人材業界の経験は不問です

歓迎/尚可
・人材紹介会社等でのスカウト、ソーシングのご経験
・優秀層営業職の採用成功経験のある方
・採用マネージャーとしてのご経験

30歳以上49歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 サマリー
▼新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する
創業以来、私たちがこだわっていること、それは、当社の経営理念にもなっている「新しいサービスの創造で、新しい市場を創造する」という考え方です。
既存の市場の中でシェアの奪い合いをするのではなく、「新しいサービス」「新しいビジネスモデル」を自らが生み出すことによって、
新しい市場を創造し開拓する方が、長期的には産業そのものの発展に貢献でき、ひいては事業自体を飛躍的に伸ばすことができると考えています。
私たちは事業を行うにあたり、そのような「新しいサービスの創造」を目指しています。

主力製品・サービス
主力製品・サービス
1.M&A仲介事業/介護・福祉業界トップクラスの実績。10,600社以上の買い手候補と最適かつスピーディなマッチングを実現。介護・福祉業界を皮切りに、保育・建設・
ITなどの業界に特化し、サービスを提供しています。
2.展示会事業/介護・IT業界において全国で展示会を開催。介護では、業界最大級の商談型展示会「CareTEX」を全国7エリアで開催。ITでは、リアルとオンラインのハイ
ブリッド展示会「DXPO」を全国3エリアで開催しています。
3.人材採用支援事業/選考直結型の新卒採用イベントを全国各地で年間約300回開催。新卒・若手社会人に特化した人材紹介サービスも提供しております。
代表者 -
URL
設立 2006年11月
資本金 5,000万円(2023年12月8日現在)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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