【ａｕじぶん銀行株式会社】【東京】人事採用育成担当（管理職）◇中途採用業務／リモート可／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/21(月)〜2025/7/20(日)


【東京】人事採用育成担当（管理職）◇中途採用業務／リモート可／フレックス


【事業会社の人事部門での採用・育成領域の企画・実行経験をお持ちの方へ福利厚生◎／安定基盤／有給休暇取得率77.7%／スキルアップ制度充実／】

■募集概要：
当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。2024年4月には口座数が600万を突破するなど、多くのお客さまにご利用いただいております。事業拡大に伴い、更なる人財の強化が必要なため、採用・育成領域を中心に各種案件を企画・推進いただけるマネージャークラスの方を1名募集いたします。

■業務内容：
中途採用業務を中心にご担当いただき、人財育成関連の施策と併せて推進いただきます。マネージャーとして入社後は採用育成領域における全体マネジメントもご担当いただくことを期待しています。

■業務詳細：
・中途採用戦略の立案・採用業務全般
・人財育成施策（研修、キャリア支援等）の企画および推進

■配属先情報：
人事部は人財育成グループと人事企画グループの2つで構成されています。
（１）人財育成グループ：4名
新卒採用、中途採用、教育研修　等
（２）人事企画グループ：５名
制度企画、労務、福利厚生、安全衛生　等
※配属は、人財育成グループです。

■このポジションの魅力：
・特定の人事領域に限定せず、幅広く人事のキャリアを拡大させることができます。
・700名程度の組織で社員の反応を感じながら施策を推進することができます。

■働き方について：
フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時）
1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。
※在宅勤務については、業務に応じて利用可（週1～2日程度）



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】