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【レジデントファースト株式会社】【未経験歓迎】高級レジデンスの賃貸管理 ※三井不動産G/土日どちらか休み/年休124日/転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

レジデントファースト株式会社 求人更新日:2025年1月20日 求人ID:37456723
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


【未経験歓迎】高級レジデンスの賃貸管理 ※三井不動産G/土日どちらか休み/年休124日/転勤無


【完全未経験からチャレンジ可能!年休124日/完全週休二日制/固定給の安定が魅力/産休時短など実績多数/転勤無し】

■業務概要:
三井不動産グループの物件をはじめ高級レジデンスを扱う当社にて、物件管理業務をメイン業務としてお任せします。また、既存オーナーに対し、売却に関するアプローチもしていただきます。
当社で受注、賃貸仲介も担いますので、オーナー様にとって一気通貫で任せられ、また“三井の賃貸”ブランドの高いサービスを提供できます。

▼具体的には
・物件退去時の原状回復、解約業務(精算、立会)
・入居者様からの不具合改善などのご要望への対応(業者・工事手配等)
└業務の5割ほど。時間外はコールセンターに委託。
・修繕対応
・家賃の督促
・契約締結業務 等
※物件やオーナー様ごとに固定の担当がつくことはほとんど無く、全員体制で対応をしております。

■当ポジションの魅力
◎抜群の就業環境
夜間の対応等はコールセンターへ委託していること、物件ごとではなく案件をメンバー皆で分担して担当していることで、年休124日、完全週休二日制という働き方が実現できています。その他産休、育休、時短など、三井不動産Gならではの働きやすい環境が整っております。
◎富裕層、経営者との折衝経験ができる 
基本的に15万円以上の物件を取り扱っており、大手企業・外資系企業・経営者・起業家の方など富裕層が中心です。その為高度なビジネスマナーや折衝力が身につくことに加え、様々な知見を広げることが可能です。

■取扱物件について:
・都心部の高級賃貸マンション(家賃月15万~200万超)を扱います。
エリアは港区、渋谷区、中央区、品川区等
・現状は分譲マンション(区分)が9割
1割は一棟物件で、こちらの管理は固定の担当がつくこともあります。

■研修制度
入社後は研修カリキュラムを用意。座学/営業ロープレ/先輩のアポ同行等を通じて業務に必要な知識やスキルを身につけます。

■組織構成
仲介事業部 仲介事業課(課長1名・社員8名/男女比率5:5/30~40代)
※仲介事業部は2つの課(物件受注、物件管理)で構成され、今回のポジションは物件管理に該当します。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス4F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線・銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

【就業場所変更の範囲:なし】
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間36時間0分/月~36時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には賞与(年2回)を含みます
※固定残業代を超える残業代は全額支給です
※モデル年収
(例1)450万円 入社3年目(月給28万円+賞与+住宅手当)
(例2)500万円 入社6年目(月給30万円+賞与+住宅手当)
(例3)620万円 入社8年目(月給36万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税の範囲内)
住宅手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:入社時研修、営業研修、実践的なOJT中心の研修カリキュラム有。
■資格補助:宅建取得支援制度(資格予備校費用全額負担)、通信教育補助(規程をクリアした場合、業務関連度により5~8割支給)

<その他補足>
(1)確定拠出年金
(2)住宅手当(支給条件有)
(3)宅建取得支援制度
(4)通信教育補助
(5)宿泊補助(1泊上限6000円/年4泊まで)
(6)三井不動産グループ提携福利厚生サービス利用可
(7)アミューズメントパーク スポンサーパスポート購入可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

シフト制(毎週水曜日+土日のいずれか、月8日~10日)、夏期特別休暇(6月~9月の期間に3日間)、年末年始休暇、有給休暇(入社当日に付与/初年度10日、以降11~20日付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎するスキル・経験
・不動産業界での就業経験
・宅地建物取引士資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 レジデントファースト株式会社
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14
青山タワープレイス4F
事業内容 ■企業概要:
同社は、富裕層に対して、首都圏を中心とした高級賃貸住宅(高層マンション・ペット可マンション・デザイナーズマンション・スタジオタイプ等の様々な物件)の仲介業を行っています。
(1)賃貸仲介業
(2)オーナーへの新築マンションの初期募集トータルマネジメント
(3)個人投資への資産運用マネジメント
代表者 代表取締役社長 島田 正彦
URL http://www.mitsui-chintai.co.jp/
設立 年2003年4月
資本金 10百万円
売上 1500百万円
従業員数 113名
平均年齢 -
主要取引先 -
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