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【株式会社ミスミ】事業企画◆海外事業/業績管理・グローバル戦略◆金型グローバルトップ級◆海外出張・駐在あり #KK【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ミスミ 求人更新日:2025年1月20日 求人ID:37458344
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


事業企画◆海外事業/業績管理・グローバル戦略◆金型グローバルトップ級◆海外出張・駐在あり #KK


■担当業務内容
(1)グローバル業績・KPI管理・会議体運営:40%
(2)グローバル戦略立案・実行 例)グローバルサプライチェーン改善:新規海外仕入先の開拓、調達先変更など:40%
(3)地域戦略の実行支援(海外出張含む)例)成長国の営業戦略立案・実行など:20%

■仕事のやりがい
金型というニッチマーケットの中でグローバルTOPクラスプレーヤーとして業界変化を牽引する立場にあります。メインセグメントとなる自動車産業が100年に一度の変革期を迎える中、当社金型事業も大きな変革が必要です。魅力的な商品開発を基本とし、利便性を高める顧客接点、高効率サプライチェーン、コスト競争力のある生産体制など全方位の視点を持って事業課題に臨むことが求められるポジションです。
ご入社後、まずは本社勤務にて海外事業と連携を図りながら、海外出張をベースにグローバルに活躍いただきます。
事業戦略に応じて中国・インド・北米・欧州などの海外現法に駐在いただくこともあります。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
グローバルトップシェアである金型部品市場の競争力を持続的に高めていくことが本ポジションの使命です。
各地域組織の持つ強みを見極め、グローバルに波及させる仕掛け・仕組みを考え、実行する役割を担います。
各地域の責任者を動かすことが必要であるため、事業責任者の視点が求められます。

■チームミッション:
・各地域の戦略実行をドライブするための仕組構築や単独地域では実行が困難な案件の実行体制を構築
・買収先子会社を含む地域マネジメントとの定期的な連携
・グローバル会議の企画/運営
・グローバル業績/KPI管理

■3~5年後の想定されるキャリアパス
組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、本人の志向やキャリアに応じて色々なマネジメントに挑戦可能です。
また日本国外でのグローバル拠点でマネジメントチームの一員として活躍してもらうことも選択肢となります。

■使用アプリケーション
Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、BIツール、生成AIなど

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:30~11:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
勤務地最寄駅:半蔵門線・東西線、都営新宿線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
ご入社後、まずは本社勤務にて海外事業と連携を図りながら、海外出張をベースにグローバルに活躍いただきます。
事業戦略に応じて中国・インド・北米・欧州などの海外現法に駐在いただくこともあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):360,937円~577,500円

<月給>
360,937円~577,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
管理職:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
<年収>
チーフディレクター:850万円~1200万円
セクションリーダー:750万円~1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度(正社員のみ)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度(経営戦略講座、ディレクター養成フォーラム、自社英会話スクール、IT研修等)
※経営者人材育成を重要課題と位置付け

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) 
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>
(and条件)※1.2はいずれか
1.事業会社における製品開発またはそれに類するモノ/サービスの開発業務経験
2.生産管理やサプライチェーンマネジメントなど全体最適視点での業務経験
3.業績管理、組織マネジメント経験3年以上
<知識・スキル>
(and条件)
1.財務諸表に関する基礎知識
2.ビジネスレベル以上の英語
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ミスミ
所在地 〒102-8583
東京都千代田区九段南1-6-5
九段会館テラス
事業内容 他社の追随を許さないユニークな「ミスミQCTモデル」「時間戦略」の進化で世界の製造業を支え、社会に貢献しています
代表者 代表取締役社長 大野 龍隆
URL https://www.misumi.co.jp/index.html
設立 年1963年2月
資本金 13,936百万円
売上 373,151百万円
従業員数 11,804名
平均年齢 39.6歳
主要取引先 -
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