正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【大阪ビジネスパーク】海外折衝担当◆東証スタンダード上場/100円ショップWatts等の運営企業
<~100円ショップ『Watts』『meets.』『シルク』等を全国展開/業績右肩上がり・新規店舗増加の為の増員募集!基本土日休みで年休115日~>
100円ショップを全国展開する当社にて、海外の取引先との対応業務をご担当いただきます。取引先への対応は基本的に英語を使用したコミュニケーションとなります。
■具体的には:
◎海外の当社製品卸先への対応業務
(新商品の提案・商品の納品調整・価格交渉・ニーズのヒアリング など)
◎海外の仕入れ先への対応業務
(卸先への商品の発注業務・価格/納期交渉など海外取引先との連絡はメール中心となりますが、電話でのやり取りもあります。新規取引先の確認時など頻度は低いですが海外出張もございます。)
■同ポジションの魅力
同ポジションは自社の商品を海外市場に広めることができます!ワッツブランドを世界中に広める先導役となり、グローバルなブランド展開を推進していただきます。海外での売上と利益の創出を通じて、自社のさらなる発展に貢献していただけます!
■組織構成:
海外事業部:7名在籍
男性:2名(代表取締役)・(課長)
女性:5名(事務4名)
※事務作業についてはアシスタントのフォローがあります。
■キャリアパス(役職やそれに代わる役割など)
メンバー→主任→課長というようにキャリアを歩んでいただけます。
また、自己申告制度が年一回有りますので、キャリア変更の機会もございます。
■当社の特徴:
全国展開の100円ショップWatts/meets./シルク/フレッツ/百園領事館や、海外では均一 ショップKOMONOYAを展開し過去最高売上を達成するプライム市場上場企業。店舗数は1,800を超え、お客様が歩いて立ち寄れる小商圏をターゲットに現在もペースを落とさずに出店を重ねています。アジア市場を中心に海外展開も積極的に進め、当社商品を扱う店舗数は海外でも100を超えており、安定した経営を実現しております。
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ長堀鶴見緑地線/大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | <勤務地補足> JR大阪環状線「京橋駅」より徒歩10分/Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩5分/京阪電鉄京阪本線「京橋駅」より徒歩15分 <転勤> 当面なし 本人の希望を考慮いたします |
給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与実績:2021年度実績4.0か月 ■昇給:年1回 その他固定手当:住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 家族手当:配偶者月15,000円、子1人につき月6,000円 住宅手当:世帯主かつ扶養家族あり月2万円、それ以外月1万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続3年以上が対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■従業員持株会 ■団体保険 ■育児休暇制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 有給について…連休期間など有給取得を推奨しており、年間平均して10日前後取得しております。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・英語を使用したビジネスの実務経験 ・貿易実務に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・海外営業や海外購買経験のある方 ・貿易事務経験をお持ちの方 <語学力> 必要条件:英語上級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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