NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【横須賀】ロボット開発(自動走行ロボットAMR開発)◆在宅可/総合重機トップ級メーカー/プライム上場
■業務内容:
開発担当者として次世代機の企画・開発(プロトタイプの開発・検証)までを担っていただきます。
顧客(国内外)・パートナー(大学・ベンチャー企業・住友重機械グループ研究所)など多くのステークホルダーとともに開発を推進し、また自社開発体制は少数単位でチームを組成しているため個人の裁量権は大きく、これまで培ってきたスキルや考えを企画・開発に盛り込むことができます。
■業務詳細:
1.AMR本体、周辺設備の企画、開発
・機械設計、電機設計、システム設計を行う
・開発品の評価を行う
・受注引合、技術サポート対応を行う
2.生産準備支援
3.顧客とのやり取り
4.海外拠点との連携
■製品について:
住友重機械グループは後発メーカーではあるものの、綿密にマーケティングを行い、AMRにおいては軽重量物搬送分野でシェアを伸ばしています。
将来的にはさらに市場での存在感を増すとともに人協同の安全機構を備えたAMRの開発を目指しています。
■当業務の面白み・魅力:
・大学、ベンチャー企業、研究所など関係を持ち、課題を進めていくことで、高度な技術を学び、商品へ展開ができる点がある。
・顧客への提案を通じてやりがいを感じる。
・海外拠点と関係を持ち、グローバルな活動ができる。
■配属部門のミッション:
『動かすを最適化し、社会・顧客の課題解決に貢献する』を掲げ、自動化・電動化要求に対し、アクチュエータ・ロボットアーム・AMRを新市場に投入するを推進しています。
■キャリアパス:
・OJTを通じて業務プロセスを理解しつつ、実践的な開発に加わっていただきます。
・希望があれば、SHIの専門分野の教育制度もしくは外部教育に申し込み可能です。
5年後以降:まずは開発メンバーとして、リーダーをサポートしていただき、適性をみてプロジェクトエンジニアリング全体を担当していただきます。
■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成:
相互に意見しやすい風土です。
キャリア入社者も多く、それぞれのバックグラウンド、強みを活かし活躍しております。
■出張頻度・出張先:
出張の頻度は国内が月1回、海外出張は年1回程度
■テレワーク頻度:
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
■フレックス:有
変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 横須賀製造所 住所:神奈川県横須賀市夏島町19番地 勤務地最寄駅:京浜急行線/追浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります。 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(1月) ■賞与:2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 継続雇用制度無し <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 <その他補足> ■財形住宅貯蓄 ■福祉年金貯蓄 ■育児介護支援 ■カフェテリアプラン 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分) ※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・ロボット、モータ開発の経験5年以上 ・電機設計・装置、自動機器設計のいずれかの経験 ・電気回路の一般知識 ・部品・周辺機器の選定が可能なこと 【使用ツール】 ・CAD ・エクセル、ワード、パワーポイント 【英語】メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル ■歓迎条件: ・実験装置等、試作用装置の機械設計の3年以上の経験 ・ソフトウェアの開発経験 ・制御理論応用やモデルベース開発の実践経験 ・制御理論の一般知識 <語学力> 必要条件:英語初級 歓迎条件:英語上級、英語中級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 住友重機械工業株式会社 |
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所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
事業内容 | ■概要:住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
代表者 | 下村 真司 |
URL | http://www.shi.co.jp/ |
設立 | 年1934年11月 |
資本金 | 30,872百万円 |
売上 | 1,081,533百万円 |
従業員数 | 25,484名 |
平均年齢 | 42.3歳 |
主要取引先 | - |
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