正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【コンサル未経験可】IT戦略コンサルタント(エネルギー業界向け)※研修体制◎/フレックスTC_TST
【エネルギー業界出身者歓迎/SI出身者多数/最上流工程◎/コラボ称賛文化/最先端技術◎/グローバル案件多数/本質的な社会貢献】
●最上流から案件に携わることが可能
●クライアントファーストを追及する為、脱KPI経営の方針
●数字の評価ではなくコラボレーションする事での社会課題解決を評価
●EY各国との連携も盛んでグローバル案件に携わることが可能
●SI出身者はじめ、バックグラウンドが豊かな組織
●「エネルギー×テクノロジー」ソリューションを多数保有
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービス提供をお任せします。社会課題の解決に向けた立法および国会・議会で決定された政策を実行に移し、効果検証を行う支援に取り組んでいます。
エネルギー業界・ビジネス課題を踏まえ、Technologyだけに偏ることない本質的な解決策をクライアントに提供し、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供します。
■業務詳細:
エネルギー業界(電力、ガス、石油、風力発電等の再生エネルギー企業)において大きく下記5点の経営環境の変化があります。
・商材やサービスの変化
・顧客の変化
・電力・ガスシステム改革によって発送変電分離、ガス導管分離実施
・脱炭素化等、環境問題を中心にした社会意識の変化
・IT技術の飛躍的な進化とDX化
エネルギー業界は持続可能な社会への寄与が求めれている為、上記5つの経営環境変化に対応するための「エネルギー×テクノロジー」ソリューションを多数有している当社は上流から支援を行っています。
■プロジェクト例:
・経営戦略に連動したIT戦略の策定
・新サービスの創造
・グループ経営管理スキームの構築・強化
・AIを活用した発電設備等の予兆保全
・持続可能な社会に向けたリスク評価と対策等
=他ファームとの比較=
●組織をこれから拡大するフェーズであり上のポジションに空きがあり組織作りやサービスメニュー開発に参画可能。
●会計系の他ファームがシステム開発の大規模方向性に舵を切る一方、同社は敢えて大規模開発・請負開発を手掛けず、システム開発ありきではない根本的な課題解決を思考する方針を持っています。
=
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ 千代田線/日比谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,481円~600,000円 固定残業手当/月:114,410円~200,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,891円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■パフォーマンスボーナス:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> コンサル未経験向けのコンサル基礎/成長に合わせたトレーニングコースを用意しています <その他補足> 団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日 ※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要経験:以下のうちいずれか ・Sierにおける基幹システム導入経験、システム構想立案に関する業務経験 ・事業会社でのSEとしてITプロジェクトを推進されたご経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
事業内容 | ■事業内容: 当社はEYの日本におけるメンバーファームです。さまざまな分野の専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、企業が抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適なアドバイザリーサービスを総合的に提供しています。 |
代表者 | 代表取締役社長 近藤 聡 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/consulting |
設立 | 年2020年10月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 4,122名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | 国内上場企業各社 |
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