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【株式会社サードウェーブ】eスポーツ×教育◆教員経験を活かせる◆教材・コンテンツの企画◆英語を活用した業務に興味のある方大歓迎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サードウェーブ 求人更新日:2025年2月7日 求人ID:37462724
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


eスポーツ×教育◆教員経験を活かせる◆教材・コンテンツの企画◆英語を活用した業務に興味のある方大歓迎


■事業概要
eスポーツ公式大会で採用されるゲーミングPCブランドを展開しています。
近年では事業の幅を広げ、機器だけではなく、コミュニケーションやイベント等による新しい「体験づくり」を展開しています。

■採用ポジション
当社が寄付・人員支援を行う国際教育団体『NASEF JAPAN/ナセフ ジャパン』の業務をご担当いただきます。

■NASEF JAPAN/国際教育eスポーツ連盟ネットワーク 日本本部とは:
アメリカに本部を置く非営利教育団体。
次世代を担う若者に対しeスポーツを通じて成長と可能性を拡げ、DX人材・グローバル人材の育成を目指すことで、日本の国力強化に貢献することを目的としています。
参考:https://nasef.jp/

■業務詳細
◆コミュニティの運営/教育の質を向上させる取組の推進
・教員や教育関係者の集うコミュニティの運営・活性化
・教員同士のネットワークを構築し相互交流や情報共有の場を創出
◆国際的パートナーシップ連携
・国際的な教育パートナーとの協力体制を構築し、共同プロジェクトを推進
・教育のグローバル化を図り、国内外の教育現場での実践例を共有
(例)PBL(Project Based Learning/問題解決型学習)教員研修の実施:米国NASEFスタッフと全国を周り、教員向けの教育を行う
◆eスポーツおよびICT教育の推進
・eスポーツを活用した教育プログラムやICT教育の導入推進
・若者のデジタルリテラシー向上と新しい学びの形を提案
(具体的には)
・カリキュラム開発
・教材の作成
・最新技術の導入支援、学校現場での活用支援
◆教育イベントやセミナーへの参加
・国内外の教育関連イベントに参加し、団体の取組や成果を発表
・新しい知見を共有することで、業界全体の発展を目指すと同時に、団体の存在感を高める役割を担う
※上記以外に、eスポーツ大会の運営補助を行って頂くこともございます。

■出張(国内外問わず有)
想定頻度
・海外…1~4回/年 (7日~10日ほどの長期出張の可能性有)  
・国内…1~2回/月
※オンラインにて海外セミナーへの参加等、時差出勤にて深夜勤務が発生する可能性がございます。(0~2回/年)

変更の範囲:会社の定める業務

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR山手・地下鉄日比谷線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※原則出社となります。在宅勤務はございません。
<アクセス>
◆山手線 秋葉原駅 より 徒歩3分
◆日比谷線 秋葉原駅 より 徒歩3分
◆つくばエクスプレス 秋葉原駅 より 徒歩3分

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
480万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):371,014円~417,391円
固定残業手当/月:28,986円~32,609円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。
■決算賞与制度:最大年2回(4月・10月)※人事考課及び業績に基づく
■給与改定:年1回(10月)※人事考課による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月32,200円まで
寮社宅:社宅制度有
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:ファントムストック型退職金(勤続3年以上)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度(入社後2日間)
■プログラミング教育必修化支援
■資格取得支援制度

<その他補足>
■食事補助費 : 1万円/月ICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用
※給与より自己負担額として6,500円を控除して支給。食事補助(ICカードに入金)自己負担65%で購入できる制度
■従業員互助会拠出金補助費 : 1,000円/月(従業員互助会は全員加入、加入費補助有)
■社員割引販売※規定有
■健保保養施設利用
■定期健康診断・人間ドック・予防接種
■401K(確定拠出年金)
■クラブ活動支援・忘年会・新年会・暑気払いの補助・バースデイ特典(提携飲食店の無料招待)等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休日(12/29~1/3)、夏季休日、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社6カ月後より初年度10日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
~業界未経験歓迎~
・教員経験をお持ちの方 ※科目を問いません
・ビジネスレベルの英会話力(対面だけでなく、オンライン会議等の対応ができる方を想定しています。)
・eスポーツ・eスポーツを通した教育に興味関心をお持ちの方

■歓迎条件
・高校で英語教員をされている方
・プロジェクト管理やイベント企画の経験がある方をお持ちの方
・関係各所と円滑にコミュニケーションを取れる方

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスレベルの英会話力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サードウェーブ
所在地 〒101-0021
東京都千代田区外神田3-12-8
住友不動産秋葉原ビル
事業内容 「創業から40年、IT環境の大きな変化をリードしICTの総合企業に成長」
私たちサードウェーブグループは、人々の創造活動を支えるITを提供しています。「人」は新しい価値を生み出す力を持っています。その「人」の持っている創造的な可能性を最大限にするために必要なIT環境を提供することが、我々の存在意義です。
代表者 尾崎 健介
URL https://info.twave.co.jp/
設立 年1984年3月
資本金 56百万円
売上 77,100百万円
従業員数 1,198名
平均年齢 38.2歳
主要取引先 ダイワボウ情報システム株式会社/岡谷エレクトロニクス株式会社/
シー・エフ・デー販売株式会社 他
(順不同 敬称略)
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