【日本エレベーター製造株式会社】【名古屋】自社エレベーター設置のプロジェクト管理◆土日祝休・残業15h／手当充実の安定メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


【名古屋】自社エレベーター設置のプロジェクト管理◆土日祝休・残業15h／手当充実の安定メーカー


～働き方改善×面接1回／住宅手当月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～

■同社の魅力
◎安定した需要…
　エレベーターは一度設置されると定期的なメンテナンスや点検が必要になるため、景気に左右されにくく安定した環境下で就業ができます
◎福利厚生の充実…
　住宅手当が「全員」に月13,000円以上支給され、年休126日で残業15Hとプライベートも大切にできます
◎技術力…
　製品が故障する以前の「予防保全」に力をいれており、実際にお客様のお声からも故障が少ない等ご評価いただいております
◎歴史ある企業…
　日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアで、国会議事堂や大阪城天守閣などにも納入実績がある安定企業です

■業務内容
エレベーターの据付における安全管理ならびに工程管理をお任せします。
計画的にエレベーターの据付を行うことを管理することが最も重要なミッションとなります！
《具体的な業務内容》
・工程管理（進捗状況の把握、工程の組み直し）
・職人さんへの指示（段取りや打ち合わせ等）
・安全管理（施主様をはじめ、居住者様や近隣住民様への対応）
・施工の開始前後や進捗状況の写真撮影、資料作成　等
※エレベーターの「設置」に関わる工事については別会社への委託

■働く環境
◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境
◎官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低いです
◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実！長期就業も可能な環境
　※住宅手当：単身/月1万3千円、世帯主/月1万7千円

■入社後の流れ
入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただき、3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。※原則2人1組で現場対応
新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます！

■社員の声
https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/

変更の範囲：会社の定める業務

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