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契約社員
掲載予定期間：2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【静岡／裾野市】自動車用部品の設計業務／大手企業との取引実績多数
【ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業／金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤～】
■仕事内容：
◇車両電子部品設計業務
・計画図作成
・制御仕様書作成
・部品表作成／設変作成／外設申など書類作成
・承認図図面出図（外設申／計画図要件確認）
◇ランプ／機能部品設計業務
・車両電子部品評価業務
・電装部品工場設定／検査項目設定業務
※就業場所は窓口まで
■当社について：
以下3つの事業を展開しております。
（1）CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション
（2）土木構造物設計解析の運用と支援及び開発
（3）その他システム開発
■当社の魅力
【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】
当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。
【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】
直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩エキスパート社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。
定期的な研修制度によるスキルアップができ、長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員になることを前提とした採用です。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【裾野】常駐先の企業（大手自動車メーカー） 住所：静岡県裾野市御宿１５０１ 勤務地最寄駅：JR線／岩波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可／駐車場あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 267万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～213,500円 その他固定手当/月：58,000円～118,000円 ＜月給＞ 214,000円～331,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 ※その他固定手当…職能手当 ■賞与：年2回（前年度実績 計 0.50ヶ月分）※正社員雇用後、会社及び個人の業績による ■昇給：年1回（前年度実績 1月あたり0円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関をご利用の場合は、上限150,000円 家族手当：配偶者：1万5千円、子・父母：1人目5千円 住宅手当：2～3万円（家賃額・住宅ローン返済額による） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度（週末勉強会、リーダー会、全体会議、セキュリティ講習会など） ＜その他補足＞ ■確定給付年金 ■家族手当：配偶者1万5千円、子・父母5千円（2人目以降1人につき3千円） ■福利厚生倶楽部加入 ※リロクラブのサービス（宿泊・グルメ・レジャー・eラーニング等）を会員価格で利用可能です。 ■外部相談窓口・EAPサービス［アンリ］導入 ■育児休業・看護休暇 ※取得実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■GW、夏季、年末年始 ■有給休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、年末年始、特別休暇、調整休暇（最大3日） ※その他休日は当社就業カレンダーによる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のPCスキル ・CAD（CATIA） ・Excel、PowerPoint ・MATLAB、Simulink ■歓迎条件： ・自動車業界の業務経験 ・車両開発経験 ・普通自動車運転免許（MT限定） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイズシステム研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-7-1 三恵日本橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 輸送車両に関する設計からモデリングまでの業務、その他技術サポート・運用支援業務、各種プログラム開発、構造物数値解析支援業務 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.wise-lab.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年12月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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