正社員
【職務概要】
同社にてインフラのDX推進の案件に携わっていただきます。
【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・お客様が活用したいDX製品を、お客様と一緒に利用方法を調査／検証しながら
長期的に業務活用を支援します。
・DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー
・お客様ヒアリング、製品選定、提案
入社直後は、経験を活かせる業務から入っていただき、
将来的には幅広く、業務を増やしていっていただきます。
【将来のキャリアパス】
DX推進プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー
【同社の魅力】
★住友商事グループSCSK(株)の100％出資子会社
★8期連続増収を遂げながらも落ち着いた環境・品質を大事にする・長期就業できる会社
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目17-1コネクトスクエア博多 または同社が指定する場所（客先勤務の可能性一部あり／福岡市内） 福岡市営地下鉄空港線「博多」駅から徒歩3分または案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額245000円 賞与：年2回、決算賞与有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、企業年金基金（確定給付・確定拠出）、グループ持株会、社宅※会社規定あり、育児・介護休業制度※取得実績有り、リフレッシュ休暇（昇格時2日～5日の特別休暇）、資格取得奨励制度、くるみん認定企業（厚生労働大臣認定・子育てサポート企業）他 ■勤務時間：9時00分～17時30分、フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（20～40日）、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ■WindowsServerのサーバの設計・構築経験 ■ActiveDirectoryの構築もしくはバージョンアップ経験 ■プロジェクトリーダー経験（案件規模は不問） 【組織構成】 インフラサービス部31名（内、管理職9名）、基盤サービス課9名 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SCSK九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、2002年に株式会社CSK（現SCSK株式会社）の100%出資子会社「福岡CSK」としてスタートしました。 親会社の合併に伴い、2015年にSCSK九州株式会社と社名を変更しております。 住友商事グループの東証一部上場企業SCSK(株)100％出資子会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.scsk-kyushu.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 2648百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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