正社員
【職務概要】
同社でDX企画を推進するIT企画マネージャー職を募集します。
【職務詳細】
・ITに係る中長期的な計画の策定と推進
・IT予算計画の策定と管理
・システム導入計画・結果についての評価、管理
・システムの新設、改定に係る企画、立案
・IT関連基準および規定の管理
・外部委託先への年間委託計画の策定や実績管理、評価
・経営課題の特定と解決の方向性の提案
・業務プロセス改革のIT支援
【配属部署】
〈IT戦略本部構成〉
・IT戦略部：自社サイト、アプリのデザイン作成、改修、デジタル化促進
・システム管理部：自社で利用する顧客管理、営業管理システムの開発、業務改善
・システム管理部：ITインフラ管理(ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア)、ヘルプデスク(社内からのシステム問合せ対応)、アカウント管理、運用保守
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27階 都営大江戸線「中野坂上」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3～6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限3万円）、慶弔手当、社宅手当 （転勤者のみ3年間支給）、結婚祝い金、出産祝い金 、長期勤続表彰報酬金、確定拠出年金制度、従業員持株会、資格取得支援、退職金 など ■勤務時間：9：00～18：00 ※もしくはフレックスタイム制 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日日数125日】週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日間）、介護／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT全体構想、設計力 ・IT投資判断、見積力 ・交渉、調整、段取り力 【尚可】 ・コンサル／SIerでのPM／PMO経験 ・RFI／RFPなど評価選定プロセス経験 ・事業会社の情報システム部でのマネジメント経験 ・全社横断プロジェクトのマネジメント経験 ・予算作成力(P／L、B／S、C／F) ・ToBe像を語る力 ・チームマネジメント力 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー27F |
| 事業内容 | 【資本金】21億87百万円(2024年3月末現在) 【売上収益】1,382億円(連結、2024年3月期) 【従業員数】7,004名(連結、2024年3月末現在) 【本社所在地】東京都中野区本町1丁目32-2 ハーモニータワー27F 【事業内容】 人材派遣、業務請負、人材紹介を主とする人材サービス事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務。 |
| 代表者 | 取締役会長／池田 良介 |
| URL | http://willgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 資本金 | 2,100百万円 |
| 売上 | 118,200百万円 |
| 従業員数 | 7,004名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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