NEW 正社員
掲載予定期間:2025/2/3(月)〜2025/4/27(日)
【東京】DX推進担当 ※システム化による社内業務効率化の推進をお任せ/東急グループ/残業月平均9h
【家族手当など福利厚生◎/東急グループ唯一の決済事業】
■採用背景:
常に変化するビジネス環境において、社会や顧客の課題を捉え、DXによる全社的なイノベーションと強固なセキュリティ環境の維持を図り、当社のファイナンス事業、ソリューション事業、イシュイング事業の下支えをしていくため、また「ビジネス」と「DX」や「テクノロジー」を繋ぐ役割を担い、革新と連携を促進さらに、アーキテクトの視点を持ち、技術的な側面で戦略的な構
築をリードできる人材を募集いたします。
■業務内容:
(1)システム化による社内業務効率化の推進(RPA・AIの活用推進、DXの取組支援)
(2)顧客接点のデジタル化の推進、実務運用
■組織構成:
DX推進部 DX企画課
8名が所属しており、年齢層は20代~50代で男女の人数は(男性2名、女性6名)となっております。
■当社の魅力:
『TOKYU CARD CREDO』に掲げるミッションの実現には、すべての従業員が公私ともに生き生きとした生活を送ることが大前提と位置づけ、働きやすい職場環境を形成し、従業員とその家族の心身の健康維持・増進を支援する健康経営に取り組んでまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~330,500円 <月給> 225,000円~330,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※但しバス利用は営業距離1.2km以上 住宅手当:※条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■通信教育補助 ■資格試験支援 <その他補足> ■東急グループ等会員制リゾート施設利用 ■持株制度 ■育児支援 ■テーマパーク割引 ■スポーツジム優待 ■慶弔 ■人間ドック ■ベビーシッター利用料補助 ■財形貯蓄 ■総合福祉団体定期保険、団体保険、共済会 ■入院補助金、高額療養費補助金制度 ■確定拠出年金制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/30~1/3)、創立記念日(11/30) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・DXの重要性を理解し、新たな技術やツールに対しアンテナを広げることができる方 ・ビジネスや業務の変革を通じて実現したいこと(=目的)を設定したうえで、具体的なアクションを起こすことができる方 ・アーキテクトとして、システム構築の戦略的視点を有し、技術的なリーダーシップを発揮しながら関係者をコーディネートし、協働関係を構築できる方 ・コンプライアンスを順守し、誠実に行動できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東急カード株式会社 |
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所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・クレジットカード等の取扱いならびに立替払いに関する業務 ・金銭貸付、通信販売等に関する業務 ・広告、損害保険、生命保険等の斡旋並びに代理店業務 ・計算代行並びに集金代行業務 ・金融商品仲介業に関する業務 ・その他 ■ビジョン: 当社は、東急グループ唯一の決済事業者として、東急グループ各社とお客様を繋ぐ存在です。 東急グループ最大の顧客基盤を活かし、ステークホルダーが求めるサービス・品質を追求します。 スピードと正確性にこだわり、業務を遂行し、価値を提供します。 現状に満足せず、10年後20年後の未来を見据え、積極的に挑戦・改革をします。 |
代表者 | - |
URL | https://www.topcard.co.jp/ |
設立 | 年1983年11月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 213名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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