正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【鹿児島市】法人営業/業務効率化・DX化提案など～残業月5ｈ/年休122日/転勤なし/土日祝休み◎
【鹿児島市】法人営業◆育休取得実績あり/正社員◆クライアントの業務効率化・DX化に向けた提案◆行政などと長期的な取引◎◆土日祝休・残業月5h・年間休日122日◆家族・住宅手当など福利厚生充実【鹿児島の働き方改革推進リーディングカンパニー！】
■職務内容：
顧客の業務管理簡略化や時間・人件費・コスト削減など業務効率アップを図る提案型営業です。
▼詳細：
「膨大な紙文書の管理が大変」「人手が足りない」「新規客獲得になかなか繋がらない」といった悩みをお持ちのお客様に対して、「(DPS)紙で管理していたものをデータで管理することで業務の効率化を図り、人手不足も解消しましょう」や「(BPO)WEBコンテンツの企画・制作をさせて頂くことで新規顧客を増やしましょう」といった提案を行います。
■顧客：
小売、医療、教育、金融等の企業様から行政・自治体様など。
既にお取引のある顧客がメインです。新規開拓も行います。
※ノルマではなく、個人の経験やスキルに応じて「目標」を設定し、達成に向けてフォローします♪
※出張：年に1～2回程度、熊本や宮崎への出張が発生する可能性があります。
■入社後の流れ
まずは基礎・OJT研修を通し、業界について学びます！
工場での生産過程をしっかり理解してから、外出します。１から研修があるため業界未経験の方も安心です◎
過去には、不動産、製造、IT・Web、アパレル、飲食、建築、コールセンター等ご出身の方が入社しています！
■魅力POINT
★産休育休制度充実◎男性育休も実績あり！
女性社員が長く働けるように社内の環境・制度をしっかり整えています◎
ママさん社員も多数在籍しており、子育ての相談も出来ます♪
★頑張った分はしっかり評価！社内インセンティブ制度
成果を上げた分だけ還元される「社内インセンティブ制度」を実施。目標達成のために向かい、達成出来た分だけしっかり評価いたします！
また、現行のインセンティブ制度も随時見直しを行い改善を図っています。
■組織構成
全社：70名
BPOサービス部：13名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市南栄3-1-4 勤務地最寄駅：JR九州新幹線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,800円～283,000円 その他固定手当/月：33,000円～46,000円 ＜月給＞ 254,800円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※その他固定手当 ■営業手当 30,000円～40,000円 ■住宅手当 3,000円～6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円 家族手当：配偶者／9千円、子ども一人2千円（会社規定による） 住宅手当：3千円～6千円（会社規定による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方対象 ＜定年＞ 60歳 65歳まで嘱託、65歳超は時給での採用可能性あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（受検費用補助及び報奨金） ・オンライントレーニングシステム導入 ・内部研修及び外部研修制度あり ＜その他補足＞ ■産休・育休制度（男性取得4ヶ月実績あり） ■社内イベント（忘年会・BBQ・懇親会 等 会社補助あり） ■永年勤続表彰 ■健康診断 オプション検査半額補助 （子宮がん・子宮頸がん・前立腺がん検査費用 年齢により全額補助） ■介護休業 ■資格取得支援制度 ■短時間正社員制度 ■時差出勤制度 ■社有車あり ■社用スマートフォン支給 ■退職金制度（3年以上） ■従業員駐車場（無料） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ウェルカム休暇・・・入社６ヶ月後の有給休暇付与までの救済措置（３日間） 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 業界未経験歓迎！ ・営業経験者（業界・業種問わず） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： お客様の課題に寄り添い、解決していく経験をお持ちの方 ※課題解決型の営業や提案などのご経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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