【建装工業株式会社】【新橋★第二新卒歓迎】土木工事のプロジェクト管理◆年休112日◆残業20~30ｈ／社宅あり◆業界大手【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【新橋★第二新卒歓迎】土木工事のプロジェクト管理◆年休112日◆残業20~30ｈ／社宅あり◆業界大手


～未経験歓迎◎／創業120年・無借金経営・自己資本比率59.8%の超安定企業／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎豊富な研修体制で中途社員の定着率95％！～

＼お任せする業務／
主に高速道路やトンネル等の補修や補強を目的としたリニューアル工事に関する工事管理（施工管理）をお任せいたします！

＼業務の詳細／
1つの工事に対して3名～10名体制で管理を行うため、まずは先輩社員のサポート（進捗管理・品質管理・安全管理等）からご担当いただき、将来的には施工管理技士の資格取得や現場代理人や監理技術者へのキャリアアップを目指していただきます！
半年から1年程度の短いものから2～3年かけて行う大規模なものまで様々なプロジェクトをご担当いただきます。

＼魅力／
公共インフラのリニューアル工事は現在需要が増加中。今後も安定した需要増が見込まれており、その中でも施工管理職は非常に安定性が高い職種となります。
また当社では最新工法の導入、新技術の活用など次世代の取り組みに特化した事業も展開しており、大規模プロジェクトに挑戦できるなどキャリアアップの機会が豊富にございます！

＼就業環境／
・残業時間：20～30時間／直行直帰可／地方出張有り
・研修体制充実／中途入社者の定着率95%
・福利厚生充実（子育て支援・進学補助・借り上げ社宅制度など）

＼キャリアパス（教育体制）／
新卒、中途でキャリアにハンデはなく、多数の中途入社メンバーにご活躍頂いております。教育体制も充実しており、資格取得の補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金等）です。
実際に新卒の方は4年で7割の方が1級の資格を取得できています。
また、入社後安心してスタートできるよう、現場での実習やプロジェクトを通じて実際の業務を先輩社員のもとで学びながら業務理解を深めていける環境が整っています。

＼当社の特徴／
・創業120年の歴史を持つ老舗建設会社
・「マンションリニューアル事業」「塗装事業」「土木リニューアル事業」の3事業を展開
・マンションリニューアル業界ではトップクラスの実績を持つ安定企業
・無借金経営・自己資本比率59.8%と安定した財務基盤
・子育て支援や社宅制度、海外研修旅行など充実の福利厚生

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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