正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【神戸】サンドイッチ屋の店長候補◇年収430万~・年休125日・福利厚生◎◇三井アウトレット内
三井アウトレットパーク マリンピア神戸内にオープンしたサンドイッチ&デリ 「Route178(ルート178)」というお店にて下記業務を担っていただきます。
◆業務内容
・お客様対応(案内、オーダー、配膳、レジ業務)
・調理補助(食材の仕込み、盛り付け)
・備品の発注、在庫管理等
※ご経験に合わせてできる所からお任せいたします
※将来的には店舗運営全体をお任せいたします。
※経験を積まれている方については下記内容をお願いします
・調理業務全般
・ホール接客業務
・スタッフのシフト管理
・スタッフのマネジメント
・仕入発注業務等
・売上収支管理など店舗運営全般等
◆Route178(ルート178)とは
Route178は、日本三景の一つである“天橋立”がある京都府宮津市の食材をテーマにし、天橋立を囲むように伸びるRoute178(国道178号線)沿いにあるサラヤの関連会社 丹後フーズ株式会社で製造・販売する食材を使用した、丹後半島で生まれた食の恵みを味わえるボリュームあるサンドイッチとデリを提供します。
◆サラヤについて
『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。
医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 12:00~21:00 13:00~22:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三井アウトレットパーク マリンピア神戸 住所:兵庫県神戸市垂水区海岸通り12-2 三井アウトレットパーク マリンピア神戸 勤務地最寄駅:JR神戸線/垂水駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~352,000円 <月給> 280,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ・通勤手当(実費全額支給) ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当(調理師免許、管理栄養士など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給(上限なし) 家族手当:※福利厚生その他欄参照 住宅手当:規定に基づき条件を満たす場合 寮社宅:規定に基づき条件を満たす場合 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■昇格後研修、職種別研修、資格手当(3千円~10万円)等 <その他補足> ・退職金制度 ・家族手当:1子あたり18,000円(子は22歳を迎える年の3月まで。健康保険上の被扶養者となる子が対象) ・資格手当:調理師免許5,000円/月 ・社宅あり ・慶弔見舞金制度 ・皆勤手当 ・永年勤続、優良社員表彰 ・研修制度 ・財産形成貯蓄制度 ・団体生命保険 ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)、契約会員制リゾート施設 ・半日有休制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇(初年度10日/6ヶ月経過後に付与)、ワークライフバランス特別休暇(年12日、有給休暇とは別途付与)、産前産後休暇(男性の育児休暇取得有) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・飲食店での経験(アルバイト・社員不問) ・リーダー経験のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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