正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【神戸】サンドイッチ屋のスタッフ◇年休125日・福利厚生◎◇三井アウトレット内
三井アウトレットパーク マリンピア神戸内にオープンしたサンドイッチ＆デリ 「Route178（ルート178）」というお店にて下記業務を担っていただきます。
◆業務内容
・お客様対応（案内、オーダー、配膳、レジ業務）
・調理補助（食材の仕込み、盛り付け）
・備品の発注、在庫管理等
※ご経験に合わせてできる所からお任せいたします
※経験を積まれている方については下記内容をお願いします
・調理業務全般
・ホール接客業務
・スタッフのシフト管理
・スタッフのマネジメント
・仕入発注業務等
・売上収支管理など店舗運営全般等
◆Route178（ルート178）とは
Route178は、日本三景の一つである“天橋立”がある京都府宮津市の食材をテーマにし、天橋立を囲むように伸びるRoute178（国道178号線）沿いにあるサラヤの関連会社 丹後フーズ株式会社で製造・販売する食材を使用した、丹後半島で生まれた食の恵みを味わえるボリュームあるサンドイッチとデリを提供します。
◆サラヤについて
『衛生・環境・健康』の3つのキーワードを事業の柱として、消毒液や食器用洗剤などの製品を世界に提供。
医療機関・福祉施設向け消毒剤では高いシェアを誇り、家庭向け商品では『ヤシノミ洗剤』や、赤ちゃん・敏感肌の方をターゲットにした無添加石けん『arau.』、生活習慣病の方を対象とした自然派甘味料『ラカントS』等を販売。家庭品市場・業務用商品の市場に対し、独自の切り口で商品を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 13:00～22:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 三井アウトレットパーク マリンピア神戸 住所：兵庫県神戸市垂水区海岸通り12-2 三井アウトレットパーク マリンピア神戸 勤務地最寄駅：JR神戸線／垂水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～329,000円 ＜月給＞ 226,000円～329,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はキャリア・前職給与等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ・通勤手当（実費全額支給） ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当（調理師免許、管理栄養士など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給（上限なし） 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：規定に基づき条件を満たす場合 寮社宅：規定に基づき条件を満たす場合 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■昇格後研修、職種別研修、資格手当（3千円～10万円）等 ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・家族手当：1子あたり18,000円（子は22歳を迎える年の3月まで。健康保険上の被扶養者となる子が対象） ・資格手当：調理師免許5,000円/月 ・社宅あり ・慶弔見舞金制度 ・皆勤手当 ・永年勤続、優良社員表彰 ・研修制度 ・財産形成貯蓄制度 ・団体生命保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）、契約会員制リゾート施設 ・半日有休制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（初年度10日／6ヶ月経過後に付与）、ワークライフバランス特別休暇（年12日、有給休暇とは別途付与）、産前産後休暇（男性の育児休暇取得有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・飲食店での経験(アルバイト・社員不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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