正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【中部】インフラエンジニア（メンバークラス）◆国内トップクラスの通信会社、SIer勤務
【チームでAIトランスフォーメーションを推進！／明確な評価による年収アップ可／キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア】
■お任せしたい業務：
ネットワークおよびサーバー領域における、設計、構築、運用、保守が主な業務となります。
プロジェクト内で円滑に業務を進めるため、一人で成果物を完成させるのではなく、チームで協力し合って業務を行います。
■担当する業界：
通信キャリア、SIerが展開するプロジェクトとなります。
SIer業界においてはプライム案件が多く、エンド企業の業界は多岐にわたりキャリアのケイパビリティを広げることができます。
■募集背景：
DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進に必要なデジタル技術の活用やデータ解析には、新しいインフラの整備や再構築が不可欠であり、インフラエンジニアに求められる役割が大きくなっています。
インフラにおけるクラウド化の傾向が進む中でも、インフラの根幹となるネットワークやサーバの知識・技術は不可欠であり、将来に向けた先端技術領域を担う人財を育成します。
■プロジェクト事例：
【プロジェクト概要】
法人向けITインフラ基盤のSI業務
【業務内容】
・ユーザーへのヒアリングによる提案作成、要件定義（機器選定、見積対応、PoC対応）
・基本設計書作成、詳細設計（config・手順書・詳細設計書作成）
・検証業務
・構築業務
・試験仕様書作成
付随する業務として、ベンダーコントロール、その他各種ドキュメント作成
※複数名のチームとなり、メンバーの業務経験により対応する役割が異なります
【プロジェクトの魅力、キャリアメリット】
・SI業務の一連のITインフラプロジェクトにおける工程を経験することができます
・業務の習熟により業務内容の範囲を広げることができます
・AKKODiSメンバーが複数名在籍していてチームによるサポート体制を構成していますので、リーダーとして人財育成やマネジメントの業務を習得することができます
・AKKODiSチームとして、業務内容だけではなくキャリアなども相談しながら学んでいく環境があります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 中部エリア 住所：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県いずれかを想定しています 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南 1丁目17番23号 ニッタビル10F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 383万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社頻度に応じて実費もしくは定期代支給（上限8万） 寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有／65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90.9%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度 ＜その他補足＞ ■役職手当（チームリーダー2万円／月、グループマネージャー5万円／月支給） ■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円／日支給） ■業務関連資格手当 ■財形貯蓄制度 ■団体保険制度 ■副業制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度 ■介護休暇制度 ■結婚祝い金制度 ■出産祝い金制度 ■健康保険組合福利厚生サービス など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 原則として完全週休2日ですが、お客様先のカレンダーに準じます ■夏季、年末年始、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ■特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、ドナー休暇、妊活支援休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラ領域（ネットワーク,サーバ)における構築～運用保守・監視工程のいずれかの工程における経験：目安１年以上 ・周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験 ■歓迎する経験・スキル ・ITパスポート ・シスコ認定資格（CCNA、CCNP） ・Linux技術認定資格（LinuCL1、LinuCL2） ・業界経験（自動車、クリーンテック、ヘルスケア） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AKKODiSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F |
| 事業内容 | AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 |
| 代表者 | 川崎 健一郎 |
| URL | https://www.akkodis.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年2月 |
| 資本金 | 1,063百万円 |
| 売上 | 71,191百万円 |
| 従業員数 | 10,063名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | 東証プライム企業を含む各業界優良企業約1500社 |
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