【日立建機株式会社】【土浦】油圧ショベル派生機器開発※チューニングからじっくりキャッチアップ／世界トップシェア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【土浦】油圧ショベル派生機器開発※チューニングからじっくりキャッチアップ／世界トップシェア


■配属組織のミッション・目標
以下の主要コンセプトを継続的に向上する新製品の開発。
・顧客サイトの安全性と生産性の向上
・ライフサイクルコストの低減
・環境性能の向上
・稼働現場に応じたソリューションの提供

■担当予定業務・入社後の具体的な仕事内容
油圧ショベルおよびホイールローダの新規市場導入に向けた派生機及びオプション開発等を行っており、車体レイアウト設計、強度、性能検討などの実務を担当して頂きます。また、主任技師（課長相当）を筆頭に技師と担当で5名ほどのチームで開発業務を行っていきます。

■ポジションのやりがいや魅力
・当社は「豊かな大地、豊かな街を未来へ」を企業ビジョンとしています。建設機械はインフラ整備や防災・災害復興にて活躍し安全で持続可能な社会の実現に貢献します。自身が設計した製品が社会基盤を支えていることを実感し大きなやりがいを感じることができます。
・製品開発業務はマーケット調査・製品企画・具現化設計・製品評価・販売支援など幅広い業務に関わり、上流工程から下流工程まで広い知見を得ることができ、自身の成長に加えて、新しい技術に挑戦し、世の中に新しい価値を提案したいという思いを実現できるポジションです。

■入社後のキャリアイメージ
・製品開発は、各市場の法規制やニーズに対応した開発を行っており、作業装置などの構造物設計、パワートレイン・油圧部品・電装部品等のレイアウト設計など多岐にわたります。また、海外拠点との製品開発に関するやりとりもあり、これまでの業務経験や自身の希望業務を考慮して担当業務を決定します。
・将来的には主任技師として担当機種の取り纏めをお任せし、チームのマネジメントも担って頂く事を期待しています。また、当社製品は海外輸出比率が高く、将来的に海外駐在も視野に入れての採用です。

■当社の魅力
＜日立Gの福利厚生＞
住宅手当・家族手当／年休125日以上／フルフレックス・リモートワーク制度有
＜日立建機について＞
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定！
・年間売上1兆2795億円超／海外売上比率82％以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】