NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【大阪】未経験歓迎/製品インストラクター/研修講師◆介護業界向け◆SaaS◆リモート可◆エムスリーG
~未経験からIT知識を身に着けられる/SaaS×介護の自社プロダクト/現場課題を解決する社会貢献性の高いシステム/2022年4月よりエムスリーグループインし事業成長スピードを更に加速/残業約15h~
■業務概要
当社が展開する訪問介護・看護支援システム「Care-wing」の導入サポートをお任せします。導入が決まっているお客様に対して、システムの使い方を説明するポジションです。システムの操作や活用方法の教育研修、導入後のサポート対応をお任せします。
※トークスクリプトの用意があるため、職種未経験者も歓迎です。
※顧客からの問い合わせ対応に関しては、原則別部署(カスタマーサポート)が担当いたします。
■業務詳細
・自社システムの操作や活用方法の教育研修(週に2~3件ほど)
・ユーザー様(複数名)へのインストラクション(現地・オンライン)
・マニュアル作成
・導入後のサポート対応
・導入後のスムーズな稼働のためのサポート架電
【変更の範囲:全ての業務への配置転換あり】
■組織構成:マネージャー1名、チーフ1名、メンバー3名
■入社後の流れ
基礎研修に始まり、先輩社員からの丁寧なOJT指導の元、約半年間かけてインストラクターとしての独り立ちを目指していただきます。分からないことや知りたいことなどがあれば、すぐに相談できる環境です。
※入社する方の大半が業界未経験の為、未経験者の方に対しては理解のある環境です。
■キャリアパス
インストラクター業務を経て、将来的には営業、営業企画、カスタマーサクセス等、幅広くキャリア形成頂けるフィールドを用意しております。
■「Care-wing」について
ICタグをスマートフォンにかざすだけで、誰でも簡単にデータ通信が可能になるシステムです。介護担当者はスマートフォンで一日の予定やサービス内容を確認し、実施したサービスを簡単に報告できます。管理者は、担当者が行っているサービス(時刻、ケア項目、バイタル等)をリアルタイムで管理することができます。
■プロダクトの強み
・紙ベースで行われている煩雑で非効率な作業を「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。社会保障費が膨らむ中、行政がICTの導入を推進しており、弊社にとっては追い風となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区天神橋2丁目3番8号 MF南森町ビル 3F 勤務地最寄駅:堺筋線/南森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~269,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:34,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給には固定残業残業20時間分を含む。超過分は実費支給。 ※その他固定手当の内訳は都市手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額30,000円までの上限がございます。 社会保険:補足事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格・研修・書籍購入は会社負担。 <その他補足> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(月額30,000円まで) ■スマート福利厚生 ■各種研修制度(階層別研修)、資格取得奨励制度あり ■育児・介護時短勤務制度あり ■テレワーク手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔、誕生日、育休、産休、介護、看護、有休(入社半年後から)、リフレッシュ休暇 ※2023年8月から時間単位有給制度を導入しております |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!> ■必須条件 ・Microsoft Office アプリケーションの利用経験(Excel /Word ) ・人前で説明及び指導することに抵抗の無い方 ■歓迎条件 ・対人折衝経験のある方 ・インストラクター業務経験者 ・介護業界、クラウドサービス業界経験者 ・ICT、DXに興味のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ロジック |
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所在地 | 〒921-8062 石川県金沢市新保本3-21 |
事業内容 | ■企業概要:医療・介護業界向けにスマートフォンとNFCを利用した他には類を見ない画期的な訪問介護・看護支援クラウドサービスを展開しております。(ビジネスモデル特許申請済) このサービスにて介護業界が抱える問題を解決することで業界にイノベーションを起こし、夢のある介護業界にすることを目指しています。 ■事業内容:自社サービス「Care-wing(介護の翼)」導入することで、訪問介護・看護において紙で行われている煩雑で非効率な日々の事務作業を、革新的な技術を用いて「簡単・正確・安全」なモバイルアプリとクラウドで支援します。 |
代表者 | 代表取締役CEO 和田森 久志 |
URL | https://www.logic-is.co.jp/ |
設立 | 年1995年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 598百万円 |
従業員数 | 86名 |
平均年齢 | 39.9歳 |
主要取引先 | - |
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