正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【浜松町・未経験歓迎】サステナビリティ推進(現地法人の取り纏め) ※プライム上場／年休124日
【業種未経験・職種未経験歓迎／物流システム業界で世界シェアトップクラス／中途入社者活躍中／世界24か国に事業展開／管理職におけるキャリア入社社員の割合34％】
◆ポジション概要・業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
■概要
・非財務情報の開示
・ESG評価対応
・社内外へのサステナビリティに関する情報周知
・サステナビリティ推進委員会の運営
■業務詳細
現地法人への指示・協力・取りまとめがまずはお任せしたい業務となります。
その他業務は、専門で担当というわけではなくチーム全体で適性や余力を見ながらご担当いただきますので、担当業務は以下複数行う可能性もございます。
※社内でのサステナビリティ浸透活動（漫画・動画作成による周知）については、当部署発足以降一定取り組み終わったものになるため優先度は下がります。
・ウェブサイトの開示・更新・改善
・プレスリリースや情報発信
・社外でのESG評価機関対応
・顧客向けアンケート実施
・サステナ報告の発行
・有価証券報告のサポート
・サステナビリティ推進委員会の運営
・現地法人（26か国60社）への指示と協力
・社内でのサステナビリティ浸透活動（漫画動画作成など）
◆やりがい・魅力：
2020年に設立された部署であり、経営層と同じフロアで業務を行いながら接する機会の多い部署です。
その為視野を広く持って業務を遂行いただけます。
また、比較的新しい組織のため、ゆくゆく企画や立案も幅広く行っていただくことが可能です。
その他、横断型のプロジェクトで他部署と連携を取りながら業務を進めるため様々な事業を知ることができることや、発想力とアイデアが求められる且つ身に着けられます。
◆キャリアステップについて
幅広い業務があるので、ずっと同じルーティーンワークではなく適性と希望によりチャレンジもできる環境です。ひとつのやり方というパターンではないことが多い業務なので、その人の強みにあわせて得意分野をお任せするというイメージとなっております。
◆組織構成：
上長含めて6名の組織です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の相違はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14～18階（総合受付14階） 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賞与あり 年2回（7月、12月） 2024度実績 年間7ヶ月 ※入社初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。 ■モデル年収 27歳(独身) 610万円 35歳(配偶者有・子2人・係長) 790万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規程による） 家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による） 住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給 寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育 ■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担） ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1ヶ月は原則取得不可） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪業種未経験・職種未経験歓迎≫ ・ネイティブレベルで英語コミュニケーションが可能な方 ・事業推進や経営企画、広報・IRなどで現地法人や子会社の取りまとめ・指示経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・サステナビリティ、ESG、SDGs、CSRに関連する業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 |
| 事業内容 | ■概要 ダイフクは1937年の創業以来、モノを動かす“マテリアルハンドリング（マテハン）”に携わってきました。 さまざまな分野において、保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システムというマテハンの多様な要素を組み合わせ最適・最良のソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 海田 力 |
| URL | http://www.daifuku.com/jp/ |
| 設立 | 年1937年5月 |
| 資本金 | 31,865百万円 |
| 売上 | 563,228百万円 |
| 従業員数 | 11,042名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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コンプライアンス推進 / コーポレート.
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経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
リスクマネジメント推進 / コーポレート.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
経営企画 経験者.
株式会社ＫＰＩソリューションズ
新規事業企画・推進（事業開発部／東京・兵庫）（H405）
株式会社神戸製鋼所
【COO候補】経営企画〜組織開発.
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