正社員
【職務概要】
同社にて、サステナビリティに関する企画立案・推進、非財務情報の開示、ESG評価対応、社内研修、情報発信による理解浸透活動、サステナビリティ推進委員会の運営をご担当いただきます。
【職務詳細】
・海外現地法人への指示・協力・取りまとめ
・ウェブサイトの開示・更新・改善
・プレスリリースや情報発信
・外部のESG評価機関対応
・顧客向けアンケートの回答実施
・サステナビリティ報告書の発行
・有価証券報告書や統合報告書の発行サポート
・サステナビリティ推進委員会や各種分科会プロジェクトの運営
・社内でのサステナビリティ浸透活動
（研修・イベント企画、コンテンツ作成など）
～～業務の魅力～～
・部署を越えて活躍できる環境
・自由な発想力とアイデアでの企画立案が可能
・手を挙げれば挑戦できる制度あり（キャリアプラン制度）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング14階 JR各線「浜松町」駅 北口より徒歩2分 都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅 B1出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～770万円 月給制：月額223000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）／残業手当／退職金制度／家族手当（子供1人につき、10,000円）／住宅手当／寮・社宅（転居を伴う転勤が発生した場合）／財形貯蓄制度／住宅融資制度／従業員持株制度／制服付与／保養所 ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇10日～20日／休日日数126日／冬・夏連続休暇／慶弔／半日有給／リフレッシュ 等 ※業務によっては休日出勤の可能性あり（平日に振休取得） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネイティブレベルの英語力 ・グローバルコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・サステナビリティに関する業務経験 ・事業推進や経営企画、広報・IRなどで現地法人や子会社の 取りまとめ・指示経験のある方 （上記国内のみの業務で英語コミュニケーションがネイティブレベルの方も可） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイフク |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11 |
| 事業内容 | ■主要事業 （1）イントラロジスティクス／一般製造業・流通業向け （2）クリーンルーム／半導体・液晶生産ライン向け （3）オートモーティブ／自動車生産ライン向け （4）エアポート／空港向け （5）オートウォッシュ／洗車機・関連商品 （6）エレクトロニクス／電子機器 |
| 代表者 | 海田 力 |
| URL | http://www.daifuku.com/jp/ |
| 設立 | 年1937年5月 |
| 資本金 | 31,865百万円 |
| 売上 | 563,228百万円 |
| 従業員数 | 11,042名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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