【株式会社アカリク】【2月1日（土）1day選考会】SaaSフィールドセールス◆大学院生の1/4が利用する就活サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【2月1日（土）1day選考会】SaaSフィールドセールス◆大学院生の1/4が利用する就活サービス


◆土曜日開催／面接1回／オンライン面接で気軽に応募♪レバレジーズ出身の代表と1:1で話せます。
◆社会貢献×成長を求める方必見！毎年130％の成長をし、新規ポジション、マネジメントポジションが増加中！
◆トヨタ・LINE等大手顧客を中心にSaaSのフィールドセールス
◆年休125日／在宅勤務週2日可／フレックス制度あり

■選考概要
日時：2025年2月1日（土）
面接枠：10:30／12:00／13:30／15:00／16:30／18:00／19:30（各スタート時間／全枠1名ずつ）
※先着順で枠が埋まってしまった場合は他枠や通常選考フローへの変更可能性あり

■業務概要：
大学院人材の採用支援および院生の就職支援を手がける当社にて、クライアント企業の課題をヒアリングし、適切な採用サービスを組み立て＆提案頂きます。
※提案商材例：
『アカリク』は理系・文系の大学院生（修士・博士）、ポストドクター、大学院出身者のための就職支援サービスです。メインはスカウトですが、就活イベント、大学研究室へのDM配信等、お客様のニーズに合わせた幅広いサービスのご提案が可能です。

■営業スタイル：
・お客様の採用課題をヒアリングし、提案、受注するまでがミッションです。
・セミナーでの集客／メール／問合せ等、様々な経路からのアポイントに対し営業を行います。

■組織構成：
マネージャー(30代前半男性)、メンバー3名（20代半ば男性）の計4名

■就業環境：
フレックスタイム制、週2日のリモートワークを導入するなど柔軟な働き方が可能です。

■当社の魅力：
（1）大学院生の4人に1人が利用する就職プラットフォーム
アカリクのサービスを利用している学生は毎年1万～1万5千人ほど。サービス開始からこれまで12万人もの学生の利用実績があります。
（2）インセンティブ制度あり
成果に応じたインセンティブが支給される為、頑張りが報酬に反映され、やりがいに繋がります。
（3）自由度が高い
中途入社をされた方全員が前職よりも自由度が高い組織だと言っていただけます。お客様に対しての介在価値を高めてほしいからこそ、営業スタイルはかなり自由度が高く、風通しが良いことも当社の魅力の一つです。

変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある）

【チーム／組織構成】