【株式会社オリエンタルランド】【舞浜】社内SE（アプリ）◆東京ディズニーリゾート(R)の発展に関わる／フレックス制／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)


【舞浜】社内SE（アプリ）◆東京ディズニーリゾート(R)の発展に関わる／フレックス制／年休123日


東京ディズニーリゾート(R)を運営している当社において、ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる社内SE業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）をご担当いただきます。

■業務内容：
・社内の各部署や外部ベンダーと連携してゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を行います。
・自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく課題解決のための企画、要件定義、スケジュール管理、ベンダーコントロールなどが主な業務です。
※ショーやアトラクションの制御システムは担当範囲外

■配属先について：
IT専門職として、デジタル本部（約110名が在籍。うち約70名がIT専門職）へ配属となります。
・平均年齢（IT専門職）：37.5歳（2024年10月1日在籍者　※マネジメント以上を除く）
・中途入社者の割合（IT専門職）：84%（2024年10月1日在籍者　※マネジメント以上を除く）
※元事業会社の社内SEやシステム開発者、コンサルタント出身者など多種多様な方が働いています。

■採用背景：
多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。

■業務の魅力：
・ゲストはより楽しむことができ、キャストはより効率的に楽しく業務に取り組めるよう積極的にIT技術を活用し、環境を整えている段階です。あなたのアイデアやこれまでの経験を存分に活用しながら、「東京ディズニーリゾート（R)」の発展に大きく関わることが出来ます。
・担当しているシステムがどのように活用されているかを近くで見ることが出来るため、自身のモチベーションアップにつながります。
・システムの企画段階から携わることが出来るため、自身のアイデアが形になっていく過程を目の当たりにすることが出来ます。
・これまで経験を活かすことはもちろんですが、多種多様なシステムがあるため自身の経験の幅を広げることが出来ます。

東京ディズニーリゾート（R)およびオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしております。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】