正社員
掲載予定期間：2025/1/23(木)〜2025/4/16(水)
【京都】減速機の国内営業【管理職／部長職候補】●世界レベルの減速機技術／Nidecグループ中核企業
■仕事内容：
減速機を扱う営業部長または部長候補として、以下の業務を担当していただきます。
（１）チームマネジメント
・営業チームの管理および育成。
・チームメンバーのパフォーマンス評価とフィードバック。
（２）顧客対応
・主要顧客との関係構築および維持
■担当商材について
https://www.nidec.com/jp/nidec-shimpo/product/search/category/B108/M102/
■ニデックドライブテクノロジー株式会社について：
同社は1952年、国内初めての「無段変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。
2019年からカンパニー制度を導入。
〇プレス事業：M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。
〇減速機事業：ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ■補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市森本町東ノ口1-1 ニデックパークC棟 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～650,000円 ＜月給＞ 580,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（4月） ※管理職での採用を予定しておりますが、ご経験によっては管理職候補としての採用の可能性もあります。 ※管理職での採用の場合、時間外勤務手当の対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 寮社宅：独身者・単身赴任者向けの借り上げ社宅・寮があります 社会保険：■補足事項無し 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳以上の再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。 ＜その他補足＞ ・社員持株会制度 ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・社員食堂（本社、京都工場のみ） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 日曜、祝日、土曜（変則：年に3回程度土曜出勤有）、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他 ※上記は日本国内勤務の場合です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・右記のような製品の営業経験（減速機、モータ、産業機械、工作機械、FA装置、自動化装置、各種機械装置、機械部品等） ・営業管理職のご経験のある方 ・基礎的な英語力のある方（TOEIC(R)テスト：600点以上目途） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ニデックドライブテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売 ■詳細： 国内初の「無段変速機」メーカーとして誕生した「トラクション技術分野」が得意な企業です。 現在は、コアテクノロジーであるトラクション技術を生かし、製造機械、装置の駆動部分には欠くことが出来ない減速機の開発を進め、小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を獲得しております。さらに、2012年4月に同社グループ会社であった日本電産キョーリ株式会社を吸収合併。キョーリはコネクター等の電子部品関連メーカーを主要顧客とし、日本と中国における小型高速精密プレス機に強みを持っています。さらには、同時期に米国最大手のプレス機メーカーであるニデックミンスターの買収も完了しました。2015年8月には高精度超大型トランスファープレス、順送プレス、サーボプレスメーカーで、欧州自動車部品メーカーに強い顧客基盤を有する、ARISA（日本電産アリサ）を買収。今後は、小型高速から大型高剛性製品までを有する完成度の高い総合精密プレス機メーカーとしてもさらなるグローバル化を加速させていきます。 ■機械事業本部 ニデック社では23年4月より、ニデックドライブテクノロジー・ニデックマシンツール・ニデックオーケーケー・PAMA S.p.A（イタリア）の減速機・プレス機及び工作機械事業主要4法人で構成された機械事業本部を新設しました。 機械事業本部は、M&Aを積極活用しながら、2030年までに売上1兆円を目指しており、グループの中でも注力領域の１つです。 そのような機械事業本部を、中核企業として牽引するのが同社です。 ■企業理念： ニデックグループの一員として「情熱・熱意・執念」「知的ハードワーキング」「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」3Q「Quality Worker」（良い社員）、「Quality Company」（良い会社）、「Quality Products」（良い製品）、6S「整理」「整頓」「清潔」「清掃」「作法」「躾」 「企業は人なり」という指針から、社員一人ひとりの自らを高めようとする意識が会社の質を向上させ製品の質を向上させると考えています。 社会に貢献できる人、そして企業であり続けるためにも、この考え方が当グループの礎となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nidec-shimpo.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 3,796百万円 |
| 売上 | 109,100百万円 |
| 従業員数 | 3,624名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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