正社員
【仕事内容】
東証プライム市場「シップヘルスケアグループ」の⼀員として、主に医療・福祉施設のリニューアル⼯事を⼿掛けている、キングランリニューアル株式会社にてご経験に応じて⼈事業務をお任せします。
※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。
■ミッション：
最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将来的には賃⾦改定や労務問題・⼈事制度の⾒直しなどを経営層に提⾔し、キングランリニューアル株式会社の⼈事改⾰を促し、リードする活躍を期待します。
■業務内容：
＜⼈事＞約9割
・労務業務（給与／賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労⼠連携等）
・採⽤業務（新卒採⽤…⾯接調整、キャリア採⽤…採⽤計画〜⼊社⼿続きまで全般)
・研修／教育業務（技術部⾨における教育／研修計画〜実施）
・⼈事制度⾒直し
＜総務＞約1割
・総務業務（施設管理、備品管理、契約管理）
※⾃治体⼊札郷社登録：⼊社後に現本部⻑が担っている業務を引継ぎ致します。
※⼊社後半年程度キングラン⼈事労務グループにてOJTがございます。
組織構成
・責任者１名(男1)、スタッフ4名(男4)
■就業時間
9:00〜18:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩
60分
■時間外労働
あり
※現状、10時間/⽉程度です。
【試用期間】
使⽤期間3ヶ⽉ 待遇の変化なし
※本採⽤の可否を判断しかねると判断した場合は、当⼈との協議の上、期間を延⻑する場合があります。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代⽥区神⽥須⽥町1-10 勤務地最寄駅：丸の内線／淡路町駅 ＜勤務地詳細2＞ キングランリニューアル株式会社（本社） 住所：東京都千代⽥区神⽥⼩川町1-1 ⼭甚ビル2階 受動喫煙対策：屋内全⾯禁煙 ※⼊社後半年程度キングラン本社にてOJTがございます。 ※⼊社後半年後に当社⼦会社であるキングランリニューアル株式会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。 ＜転勤＞ 当⾯なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：600万円〜800万円 ・⽉給制 ⽉給制 35〜45万円 ※⽉収・年収はあくまで想定であり、経験・スキルにより前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4⽉） ■賞与：年2回（6⽉、12⽉）※過去実績：基本給4ヵ⽉分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2⽇制(⼟⽇祝) 年間有給休暇：1⽇〜10⽇(下限⽇数は、⼊社直後の付与⽇数となります) その他：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ■必須条件： ・建設／不動産／プラント業界での労務管理経験・採⽤管理3年以上 ※労務管理経験は必須・採⽤管理は3年以下でも可 ・給与計算実務3年以上 ・就業規則の改定、36協定 ■歓迎条件： ・労務トラブル対応経験 ・給与計算システムの導⼊、リプレイス経験 ・直近3年以内の社会保険労務⼠試験受験経験 ・採⽤業務全般(採⽤計画〜⾯接官経験) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は、1972年に防炎剤の販売・加⼯業から始まり、現在の基幹事業となる医療・福祉施設の防炎カーテン管理システム、省エネと快適さを追求した住宅向け事業、アグリ事業(農業)、 施設向け給⾷事業など「事業を通じて社会に貢献する創造的な集団」として活動してきました。 ⼈々の⽣活をより快適にしていくために、グルーブの⼒を結集してさまざまな事業展開をしています。 「キングラン」とは？ 直訳すれば「王様が⾛る」という意味になります。これは、現代のビジネス集団において、各担当のトップ⾃ら率先垂範して思惟・思索・姿勢・⾏動を⽰すことを標榜しております。そして、お客様にご使⽤いただく商品システムは、常に「KING=最⾼ランク」が「RUN=継続」することを企業理念として社名といたしました。キングラングループは、事業を通じて社会に貢献する創造的な集団でありたいと願い続けております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1972年7⽉ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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