正社員
～同社の労務関係のお仕事を中心にお任せいたします～
◆具体的には…
・勤怠管理（勤怠システムのチェックや問い合わせ対応）
・給与計算（グループ4社、500名以上）
・入社・退職時の各種手続き
・社会保険・労働保険等の申請や管理
・健康管理、メンタルヘルスケア
・社内制度や労働時間等における労働法等コンプライアンス確認
・就業規則・労使協定関連の作成・届出・管理
・衛生、業務改善委員会の運営・管理
・その他従業員関連の諸手続き
※使用給与ソフト：ミロク情報サービス社
【職場環境】部署人数：5名 グループリーダー（係長／50代女性）1名、チームリーダー（主任／30代男性）1名、
メンバー3名（20代女性）、派遣社員2名
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】OJT
◆このお仕事が向いている方
・労務事務の経験をよりブラッシュアップしていきたい方！
・変化を求めて、変化を楽しめるタイプの方！
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 四条駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ※転勤：無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 379万円～500万円 【月給】 246,900円～328,700円 【手当】 固定残業手当（10時間分）：18,000～24,000円 ライフプラン手当：10,000円 役職手当：10,000～30,000円 通勤手当：全額支給（会社規定に基づく） 【賞与】 年2回（7月、12月） 昨年実績：4ヶ月 【昇給】 年1回 【勤務時間】 08:30～17:30 休憩：60分 ※フレックスタイム制 8時間勤務（コアタイムなし) ※残業時間：～10時間/月 【福利厚生】 健康・厚生・雇用・労災保険 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 寮・社宅 退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 土日祝/完全週休2日制 ※年間休日：120日 夏季休暇 年末年始 ゴールデンウィーク 有給休暇（入社日によって初年度3～10日付与） 休日出勤ほとんどなし |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 給与計算と社会保険手続き経験2年以上 （一人で業務遂行できるレベル） ≪必要な資格≫ 【歓迎】普通自動車免許(AT限定可) 社会保険労務士 ≪学歴≫ 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊藤佑ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒529-1643 滋賀県蒲生郡日野町里口37 |
| 事業内容 | ■事業概要 石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業 自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業 フィットネス事業・カーコーティング事業 ■事業詳細 □エネルギー・トータルカーサービス ガソリンスタンド事業、自動車整備事業、レンタカー事業、車買取販売事業、保険事業、燃料配送事業、カーコーティング事業 □フィットネス／不動産事業 フィットネス事業、不動産事業、貸し会議室事業、コワーキングスペース・シェアオフィス |
| 代表者 | - |
| URL | https://itoyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年5月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 457名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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