正社員
採用や研修のサポートから携わっていただき、徐々に主担当としての業務をお任せします。
将来的には採用イベントや説明会の企画・運営、採用戦略の立案、メンバー育成、マネジメントなどにチャレンジできます。
◆具体的には…
・中途採用のサポート
・社内研修のサポート
・採用プロセスの管理（面接スケジュールの調整・管理・連絡、書類対応など）
・候補者への連絡
・業務委託の採用担当者との連携
【職場環境】部署人数：5名 グループリーダー（係長／50代女性）1名、チームリーダー（主任／30代男性）1名、
メンバー（派遣社員を含む）3名（20代女性）
【募集背景】増員
【入社後の流れ・教育研修】OJT
◆このお仕事が向いている方
・マルチタスクに動ける方！
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 四条駅から徒歩1分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ※転勤：無 ◇受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収：381～500万円 月給：250,000～330,000円／月 基本給：235,000～305,000円／月 固定残業代（一般社員スタートの場合）：10時間分 15,000～25,000円／月 ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する ※残業代について：管理職（課長以上）採用の場合、管理監督者のため、月給に含まれます。 通勤手当：全額 ※会社規定に基づき支給 ※ガソリン代は別途上限有り（5万円まで） 残業手当：固定残業手当 賞与：有 年2回(7月、12月) 昨年実績：基本給 3.46ヶ月 昇給：有 年1回(7月) 昨年実績：2.75%/ベア含：一般職社員 【労働時間】 08:30～17:30 休憩：60分 労働時間備考：フレックスタイム制 8時間勤務（コアタイム なし） 残業：有 10 時間／月 休日：土日祝／完全週休2日制 年間休日120日 加入保険：健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度・研修支援制度 ■寮・社宅 ■家賃補助制度 ■洗車・フィットネススポーツクラブ無料、車検、整備割引（半額～4割引）・レンタカー割引 【退職金】 有 勤続3年以上 |
| 休日・休暇 | ◇完全週休2日制※休：土日祝／年間休日120日 ◇夏季休暇・年末年始・GW ※会社カレンダー準拠 ◇有給休暇：～20日／入社日に合わせ、入社直後から３～10付与 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】採用経験1年以上 【歓迎】候補者との面接経験・Word、Excel、PowerPointのスキル・社内外問わず気持ちのいいコミュニケーションをするように 心がけている・採用管理システム（ATS）の基本操作ができる ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社伊藤佑ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒529-1643 滋賀県蒲生郡日野町里口37 |
| 事業内容 | ■事業概要 石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業 自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業 フィットネス事業・カーコーティング事業 ■事業詳細 □エネルギー・トータルカーサービス ガソリンスタンド事業、自動車整備事業、レンタカー事業、車買取販売事業、保険事業、燃料配送事業、カーコーティング事業 □フィットネス／不動産事業 フィットネス事業、不動産事業、貸し会議室事業、コワーキングスペース・シェアオフィス |
| 代表者 | - |
| URL | https://itoyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年5月 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 457名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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