【株式会社カシワバラ・コーポレーション】【品川】経営管理（計数管理）◆リモートワーク可◎／住宅手当最大９万円／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【品川】経営管理（計数管理）◆リモートワーク可◎／住宅手当最大９万円／完全週休2日制


～若いうちから社員数1,000名以上の規模の会社で経営企画に挑戦できる／大手企業ならではの福利厚生も充実◎～

■業務内容：
数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。
（1）データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング
（2）収集したデータの集計と分析
（3）KPIの進捗の確認と各部署への確認
▼具体的には…
（1）データの収集経路の設計：
方針に沿ったデータが形成できる様な必要情報の定義をつくり、各部署へのヒアリングを通し、どうすれば収集できるかを企画。
（2）収集データの整備：（1）のルールに基づき収集した情報を成型し、精度をチェックするPDCAサイクルを回す。
（3）情報の提供：（2）で作成された精度の高い情報を、各情報に見合った集計ルールで集計し、経営層または社内各部署に資料化、提供。

■組織構成：
組織は３年ほどの新しい部署ですが、管理・現場部門の垣根なく関わることができます。
本部長：1名、課長：1名、メンバー：2名が現在所属しております。

■ポジションの魅力：
・経営の上流工程に直接かかわることができます。
・社内の多方面とコミュニケーションがとれる業務・業界理解を深めやすい環境です。
・自身で考え作成したデータや資料が600億規模の企業の経営方針に影響を与えることができます。
・計数管理課を部に格上げすることを見据えているため、将来的には課長や部長のポストも目指せすことが出来るポジションです。

【働き方】
・家族手当：15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき
・家賃補助：既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり
・リモートワーク可能！フレックス勤務

■当社について：
インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！
他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】