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正社員
掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【東京】海外販売会社の事業管理（損益/予実の管理分析）◇在宅勤務可／残業平均月10時間程度
【世界有数の時計メーカーCITIZEN／フレックス・年休126日・全社残業月平均10時間程度・リモート勤務月10以内とワークライフバランス抜群】
■業務概要
全世界16の販売拠点、140の国/地域、30,000店舗以上で販売しているグローバルウオッチブランドで、事業企画部門の海外販売会社管理業務（損益管理/予実管理など）をお任せします。メールや会議などで、英語を日常的に使用する環境です。
配属先の事業企画部では戦略立案と展開、戦略遂行のための機能横断チームの組成、各サブブランドのコンセプトやターゲット、提供価値などを明記したブランドステートメントの管理を行っており、その中で、事業管理課は事業の業績に関わる数値の管理・分析を担っております。
■業務詳細
・各海外販売会社の売上・原価利益・販管費などの予実管理・損益管理・収益性向上への指標管理業務
・年間計画、中期計画に関するフォロー
・各販売会社との調整業務
・経営会議・報告会における資料作成
■魅力
・世界中の海外販社とのやり取りを通じて、日常的にグローバルな業務ができます
・将来的には海外駐在の可能性もあります（駐在候補先：アメリカ・台湾など）
・自社商品知識・時計業界の知識は、入社後の教育体制を整えております
■働き方
全社の平均残業時間は月10時間程度とWLB抜群ですが、事業管理課は特に少なく月3時間程度です。テレワークやフレックスタイムを活用してメリハリのある働き方ができます。平均有休取得13.2日（昨年度）一斉年休や計画年休があるため取得率は高いです。
■当社の特徴
世界トップクラスの超小型精密技術力を備えた総合時計メーカーとして、創業100年の歴史を持つ同社のモノづくりにおけるポリシーは「技術と美の融合」です。技術の進歩は機能を向上させるだけではなく、美しいデザインを完成させ、人々の心に感動を与えるためにあると信じています。マニュファクチュールであるからこそ可能な「技術と美の融合」、その追求を通じて、同社は人の気持ちを駆り立てるプロダクトを世界中の人々に提供し、時計の未来を創る挑戦を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都西東京市田無町6-1-12 勤務地最寄駅：西武新宿線／田無駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～336,000円 ＜月給＞ 250,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績5.56ヶ月） ■給与例 入社6年目（月給29万円＋賞与） 年収510万 入社10年目（月給35万円＋賞与）年収650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修（新入社員～新任役員）、オープンカレッジ（自己啓発）、ビジネスライセンス ■時計学校 ＜その他補足＞ ■プチカフェテリアプラン制度（旅行優待制度等）、社内販売 ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度 ■食事手当、資格手当 ■設備（グラウンド、テニスコート、診療所等）、クラブ活動（テニス、サッカー、バスケットボール、卓球等） ■時間短縮勤務、時差勤務、育児・産前産後・介護休職 ■セールス・寒冷地・留守宅・ハードシップ※職種や勤務地により発生 ■プール休暇制度 ■私服勤務可 ■月10回程のリモートワーク（社会情勢下により変動） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW・夏季休暇各9日、年末年始休暇7日、産児・育児休暇、年次有給休暇（最高20日間／平均取得日数13.5日※過去実績）、1時間単位・半日単位有給休暇、計画年休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件 ・管理会計レベルの経理/管理業務経験 ・英語力（メール・会話） ◆歓迎要件： ・経理業務、管理系職種での海外駐在経験 ・簿記に関する経験 ・海外駐在可能 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シチズン時計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒188-8511 東京都西東京市田無町6-1-12 |
| 事業内容 | ■事業内容：各種時計類及びその部分品の製造及び販売並びに持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、グループ技術開発及び知的財産の管理その他経営管理等。 ■企業理念：社名の「CITIZEN」という言葉は世界中で一般的に「すべての国民」という意味で使われています。同社は「市民に愛され親しまれる」製品づくりを通じて、世界の人々の暮らしに貢献することを使命としています。 |
| 代表者 | 戸倉 敏夫 |
| URL | https://www.citizen.co.jp/ |
| 設立 | 年1930年5月 |
| 資本金 | 32,648百万円 |
| 売上 | 312,830百万円 |
| 従業員数 | 11,935名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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