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【株式会社ナガワ】【丸の内/建築士お持ちの方】設計職※週2ノー残業/残業30H/資格報奨金最大4万円/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ナガワ 求人更新日:2025年3月18日 求人ID:37515328
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【丸の内/建築士お持ちの方】設計職※週2ノー残業/残業30H/資格報奨金最大4万円/土日祝休


【土日祝休み/残業30H程度/週2ノー残業デー/資格手当あり/東証プライム上場/住宅手当・家族手当有/景気に左右されることのない「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】

▼担当業務:
店舗、オフィス、工場などの軽量鉄骨建築の設計をお任せします。お客様とは営業の社員と2人1組で対応し、お客様のこだわりやご要望を直接お聞きしながら図面に落とし込むことができる楽しさを味わえます。一人当たり約3-4件を担当していただきますが、これまでのご経験にあわせて担当をお任せするためご安心ください。
▼組織構成:
設計部は14名で構成されており、20代が7名と若いメンバーも活躍できる部署です。部署が細分化されていることもあり、残業は月30時間以内、土日祝休みのため働きやすい環境です。
▼業務のやりがい:
自社で営業から建てるところまでを一貫して行っており、蓄積されたノウハウを活用することで、設計の経験が浅い方でも短期間で設計力を向上させることが可能です。
▼入社後のキャリア:
入社してから実際に現場や製造工場に行って2週間程の研修を行います。最初は先輩社員と一緒にお客様の担当を行い、慣れてきたら、一人でお客様を担当してオーダーメイドのニーズに対応していくことになります。ご経験に合わせてお任せする案件の大きさが変わります。
▼資格取得支援制度
78資格において資格取得支援制度が設けられており、月額給与アップ(1級建築士:15,000円、2級:7,000円)のほか、新規取得時は受験料と登録料を会社負担、報奨金(1級:40,000円、2級:14,000円)もあります。
1級を目指す方はスクール費用の受講費を最大50万円会社で負担させていただく制度もあり(※)、資格取得によるキャリアアップを目指す方にも最適です◎
※取得後1年以上の在籍が必要です。

▼当社の特徴:
【東証プライム市場上場◆ユニットハウス&軽量鉄骨建築のリーディングカンパニー◇61万棟の施工実績あり】
同社は1966年に設立され、景気に左右されない業界である「ユニットハウス&軽量鉄骨建築」のリーディングカンパニーとして、61万棟の施工実績を誇っています。「オーダーメイド」として自社で行うことができるのが特徴で、お客様からの引き合いも多く、安定した企業です。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
※試用期間:2週間
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F
勤務地最寄駅:東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
540万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円

<月給>
241,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定
■賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月)
■年収イメージ:主任クラス=550万
■昇給・昇格:年1回
■手当
資格手当、地域手当、住宅手当、家族手当、技術手当、時間外手当、通勤手当(公共交通機関は全額)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月30,000円まで
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※資格取得支援制度あり。
新規受験料や登録料は会社が負担し、取得時に報奨金が出ます。
月額給与には1級建築士:15,000円、2級建築士:7,000円の資格手当が反映されます。

<その他補足>
■ノー残業デー(火・木)
■転勤者住宅補助制度
■財形貯蓄
■永年勤続表彰
■業績業務表彰
■従業員持株会
■インセンティブ制度(業務改善や成績、残業時間の短縮などの大きな成果を上げた場合に支給対象となります)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも必須※
・建築設計のご経験をお持ちの方(構造不問)
・建築士2級以上お持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:建築士一級、建築士二級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ナガワ
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1
丸の内永楽ビルディング22F
事業内容 ■事業内容:
(1)ユニットハウス(商品名…スーパーハウス)の製造・販売・レンタル
(2)システム・モジュール建築の設計・施工
(3)建設機械器具のレンタル・販売
(4)建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事
■同社の特徴:
(1)更なる成長を遂げる…同社は、1966年の創立以来50年の歴史の中で、世の中の変化に合わせ、組織も進化してきました。顧客目線の店舗運営、オリジナリティ溢れる商品開発、顧客から信頼される営業、安心できる接客を心掛け、日々企業活動を行っています。先人たちが愚直に一歩一歩築いてきた壁を乗り越え、更なる成長を遂げます。
(2)社会の繁栄とともに歩む…社会の繁栄とともに歩むことが企業のあるべき姿と考える同社は、待機児童施設や応急仮設住宅にも積極的に取り組んでいます。また、時代とともに変化していく需要に対し、永く快適に利用できる商品を創造し、より質の高いサービスを提供する為、顧客の声に耳を傾け、「顧客本位のものづくり」「社会貢献」「環境貢献」の企業使命を果たすべく多くの方々に支えられながら企業活動を行っています。
(3)次の50年、100年に向かって…社会環境、経済環境が著しく変化するなかで、顧客から選ばれ続ける企業として今後も発展していくためには、商品開発力・技術力の向上、弛まぬ努力、良きパートナーとの関係構築が不可欠であると考えています。同社の主力商品であるユニットハウスは、循環型社会の実現を可能にする環境貢献商品といわれており、限りある資源を有効活用し、環境保護に貢献し、次世代に明るい未来を受け渡すことができる事業だと誇りに思っています。現状に満足することなく、飽くなき探求心でより良い商品、サービスを提供する為に不断の努力を積み重ね、「No1.軽量鉄骨ゼネコン」を目指します。また、今後もナガワはグループ全員の力を一つに結集し、顧客やパートナー企業、地域社会など全てのステークホルダーから信頼される企業として、次の50年、100年に向かって成長していきます。
■経営理念:
「明るく」「元気に」「前向きに」…誠実な経営を通して顧客と地域社会から信頼される企業創造
代表者 -
URL https://group.nagawa.co.jp/
設立 年1966年7月
資本金 2,855百万円
売上 31,652百万円
従業員数 549名
平均年齢 37.7歳
主要取引先 -
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