正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【業界未経験歓迎!】人材紹介(RA)/無形法人営業/新サービスの立ち上げ期/急成長HRTech企業
《経営陣をはじめ元キーエンスグループ出身者が多数在籍し、営業力向上を目指せる!》
=求人のポイント=
【業界未経験歓迎!】法人営業経験者からのご応募お待ちしております!
【立ち上げ期◎】新サービスの立ち上げ期!意見が反映されやすい環境
【幅広い経験◎】無形法人営業/ヒアリング力・提案力・具体化力が身につく
■業務概要:
法人営業(リクルーティングアドバイザー)をご担当頂きます。並行して学生へのフォローもご担当頂きます。※RA80%+CA20%といったイメージです。
将来的にはメンバーマネジメント(KPI管理、案件進捗管理、メンバー教育など)などもお任せしたいと考えております。
■業務詳細:
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとのコミュニケーション
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知
以下のような業務も並行してお任せします。
・学生への直接的な企業説明/求人提案
・学生へのES添削や面接対策などの選考フォロー 等
■組織構成:
配属組織(コンシェルジュチーム)は5名(リーダー1名・メンバー4名)で構成されております。役割:RA/CAメンバーの適宜フォロー1名/CA専任3名/RA専任1名)
※上記メンバーに加え、外部コンサルやフリーランスの方も参画いただき、チームを盛り上げていただいています!
■キャリアパス:
志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
・RAとしてスペシャリストを目指す
・CA/RA双方の経験を積む
・グループマネージャーなど、マネジメントスキルを高める
・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ
■影響力が強い:
学生にとって人生の大きな選択である就職活動に深く関わるため、与える影響力は強いです。
また、会社としてテック人材のキャリアにずっと寄り添い続けられる存在でいたいと考えており、将来的には中途展開も視野に入れております。 新卒~中途までずっとサポートできる事業に発展させるため、社会的な影響力も非常に強いです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/飯田橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,200円~419,600円 固定残業手当/月:42,800円~60,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与:年2回(業績連動型) ※弊社賞与が完全業績連動となることから、初年度は不安の解消のために上記とは別に特別手当を支給します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/2万円を上限として支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度(1)リファラル採用謝礼金(2)採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/産前・産後休暇/介護休暇/母子健康管理のための休暇/子の看護休暇/特別休暇/生理休暇/リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに連続した5営業日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界経験不問> ■必須条件: ・法人営業経験をお持ちの方 ・チームリーダー以上のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・CA/RA両面でのご経験をお持ちの方 ・新卒採用に関わったことがある方 ・製造特化の職種やITエンジニアなどの理系職種に知見がある方 ※理系職種の知見がなくとも問題ないです!日々の業務の中でキャッチアップいただけます。 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社テックオーシャン |
---|---|
所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 |
事業内容 | ■当社について: 私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、「TECH(TechnorogyやTechnique)」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。同社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。 |
代表者 | - |
URL | https://techocean.co.jp/ |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。