【京王電鉄株式会社】【第二新卒歓迎】経理　◆京王グループ◆リモート可/フレックス可/残業月平均28時間/福利厚生充実◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【第二新卒歓迎】経理　◆京王グループ◆リモート可/フレックス可/残業月平均28時間/福利厚生充実◎


京王電鉄単体または京王グループ会社の経理業務を担当していただきます。経理面から京王グループの経営を担っていただける方を歓迎いたします。
■具体的な業務内容：
・京王電鉄単体の予決算業務（決算確定・予算集計、法定書類作成等）
・税務業務（税務判断等）
・連結業務（連結決算確定、各種分析、開示対応）
・財務業務（資金調達、金融機関対応、有価証券管理）
・企画業務（IR対応、部門長期戦略）
・グループ会社の経理業務全般
・各事業部や監査法人との相談、交渉など
※早い段階で、会計上・税務上の判断業務から決算への反映業務まで、幅広く担っていただくことを期待しています。経営判断に直結する重要事項について調査や分析を行うことも多いため責任もありますがやりがいも大きく「会社を動かしている」という実感を得られます。
■入社後の流れ：
・入社後はOJT及び、実務セミナー等にて専門知識を習得していただきます。経理部門で京王電鉄単体、または連結の予決算業務やグループ会社の経理業務全般に携わっていただいた後、ジョブローテーションを通して様々な業務を手掛け、経験値を高めていくことが可能です。
・実務経験を積んだ後は、経理部門の課長、部長へとステップアップしてマネジメントにも携われます。また、手を挙げれば経営企画職やグループ会社での経営管理全般など経理の枠を超えた業務にも挑戦できます。
■組織構成：
経理部門は45名で構成されています（経理部6名、連結担当5名、単体予決算・税務担当11名、固定資産担当8名、企画（IR）担当4名、資金・ファイナンス担当11名）。業務ごとに複数の担当者がいるため心強い環境です。
■働く環境：
・年齢・年次に関係なく積極的に業務を任せる風土が根付いています。経理部門でも20代・30代を中心とした社員が、男女問わず活躍しています。管理職も40代と若手が活躍する職場です。
・リモート週1～2回可能、フレックスタイム制導入、残業月平均28時間です。また、住宅手当・家族手当他、福利厚生も充実しています。
※京王電鉄（株）本社あるいは（株）京王アカウンティングへの出向です。
【出向先事業内容】京王グループ各社等の経理・会計業務全般等／京王グループの連結決算・ディスクローズ業務／京王グループ各社からの資金の受け入れおよび貸し付け

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】