求人数514,161件(1/31 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社NTT ExCパートナー】【東京/竹橋本社】法人営業(社宅管理代行サービス) ◆NTTグループ/在宅・リモート/フレックス制度【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTT ExCパートナー 求人更新日:2025年1月30日 求人ID:37524719
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【東京/竹橋本社】法人営業(社宅管理代行サービス) ◆NTTグループ/在宅・リモート/フレックス制度


【NTT株主100%/法人顧客に対するコンサルティングからオペレーションまでトータルなサービスを提供】

■職務内容:
(1)法人営業部門 営業担当(既存顧客向け営業チーム)
法人の既存顧客(総務部/人事部)とのリレーション営業、自社サービスのソリューション営業
※既存顧客への戸数増提案、オプション提案、業務改善提案、問合せ対応、トラブル対応、販売施策推進
(2)法人営業部門 営業担当(AMSチーム)
法人の既存顧客及び社員からの新規・更新・解約受付、提携仲介対応
※物件通知書作成・送付、請求書データ作成・報告、問合せ対応、トラブル対応

■担当業務のミッション:
社宅をはじめとする豊かな住環境及びHC分野の高付加価値の提供を通じた顧客企業の成長と社員様のエンゲージメント向上

■配属先部署:
◎配属部署名:リビング事業部
(1)法人営業部門 営業担当(既存顧客向け営業チーム)
(2)法人営業部門 営業担当(AMSチーム)

■募集背景・伸ばせるスキル:
営業の強化に伴い、既存営業・AMSのサブリーダーを募集。
不動産関連スキルの習得。顧客の課題解決による社会貢献の実現。

■職場の雰囲気:
みなさん明るく協力的で、意見の言いやすい職場です。

■メッセージ:
NTTグループの一員として、顧客とのリレーション営業を通じ、顧客の(住生活を中心とした)課題解決に一緒に取り組みましょう。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中に待遇の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/竹橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの職務経歴やスキル等に応じ、個別に決定します。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月/12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を支給
家族手当:条件有
住宅手当:条件有、カフェテリアプランにて選択
寮社宅:条件有、カフェテリアプランにて選択
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、各種研修

<その他補足>
■諸手当:リモートワーク手当、時間外手当、子育て・介護手当等
■福利厚生:定期健康診断、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度:住宅補助、社宅、財形貯蓄、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)、各種健康等相談窓口、慶弔金、等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

休日休暇:原則土日、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日/初年度は入社月により付与日数が異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇・結婚休暇・出産休暇等の各種特別休暇、看護休暇、育児休職、介護休職 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・賃貸不動産関連会社(社宅手配会社、仲介会社、管理会社等)の経験3年以上
・ビジネスソフト(Word/Excel/PowerPoint)を使った社内説明資料や顧客提案資料の作成可
■歓迎条件:
◎既存顧客向け営業チーム/AMSチーム共通
・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、店長クラスでのマネジメント経験・トラブル処理対応経験
◎既存顧客向け営業チームのみ
・法人営業の経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTT ExCパートナー
所在地 〒100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1
パレスサイドビル7F
事業内容 ■概要:
2023年7月にNTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムが経営頭語してNTT ExCパートナー(エクシーパートナー)が誕生しました。
NTTビジネスアソシエとNTTラーニングシステムズが持つ「人事給与厚生分野の制度設計・システム構築・運用に関する総合力」と「教育研修・教育ICTに関する多様なサービス提供力・コンサル力」を掛け合わせ、多様化・複雑化するお客さまの課題に対しても、「働く」「学ぶ」「暮らす」の幅広い分野で、DXソリューション等様々なソリューションをトータルで提供しています。
代表者 -
URL http://www.ntt-ba.co.jp/
設立 年1999年7月
資本金 10,600百万円
売上 -
従業員数 756名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ