求人数512,751件(1/31 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【富士フイルムビジネスエキスパート株式会社】【海老名】ソフトウェア評価業務のマネージメントおよび実務推進◆富士フイルムグループ/マイカー通勤可【転職支援サービス求人】(正社員)

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 求人更新日:2025年1月30日 求人ID:37525030
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【海老名】ソフトウェア評価業務のマネージメントおよび実務推進◆富士フイルムグループ/マイカー通勤可


~富士フイルムグループ/研究開発の未来を担う一員として活躍~

■概要:
研究開発領域では、開発プロセスで必要な設計、試作、実験、評価、解析や、技術情報・市場情報の調査、管理、活用促進等を通じ、富士フイルムグループの商品開発や技術開発、各部門の効率的な運営をサポートしています。
今回の募集部署においては、富士フイルムビジネスイノベーションの機器開発評価を行っており、第三者における妥当性評価の効率化や品質向上を担っています。妥当性評価に必要な知識、品質管理の経験を積み重ね、スキルを磨くことが求められます。

■業務概要:
富士フイルムビジネスイノベーションの複合機・プリンター機コントロールソフトウェア評価業務の実務推進、必要なマネージメント
(1)妥当性評価業務の実務推進、および受託業務の技術マネージメント
(2)同業務を担う、メンバー(最大約30名)の労務管理・育成全般

■業務内容:
富士フイルムビジネスイノベーションの複合機・印刷機の市場での使われ方、商品アピールポイント、営業戦略を考慮しお客様視点によるソフトウェアの品質確認を行ってもらいます。
また、お客様満足度向上に繋がる使い勝手や操作性の良さを確認し、商品開発部門へ改善提案をするなど、富士フイルムグループの商品品質向上とお客様満足度向上に努めます。
◇評価業務
・ソフトウェアテスト設計業務
・テスト全般の管理業務
・業務プロセス改善提案
◇管理業務
・業務依頼部門との交渉
・労務管理
・部下の育成指導
・組織形成(自組織の問題・課題解決など)

■魅力:
日本で初めて複写機を開発販売したメーカの知識や技術を身に着け、研究開発の未来を担う一員として働けます。ソフトウェアテスト技術を駆使して商品開発の評価業務で活かすことができます。
市場情報を分析し論理的な分析から評価観点を見つけテスト項目に反映することで品質向上に貢献することを実感することができます。商品開発を通してより良い製品を提供することでお客様の”笑顔の回数を増やしていく”(※)ことに貢献することができます。これまでの評価業務だけでなく、組織のマネジャーとしてのキャリアを想定した求人です。経験によりマネジャー候補(一般職)としての採用となる場合があります。
※富士フイルムグループパーパスより

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
昇給:年に1回考課により処遇の見直しあり

<試用期間>
3ヶ月
※最長6ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
8:30~17:10
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
富士フイルムビジネスイノベーション 海老名事業所内
住所:神奈川県海老名市本郷2274番地
勤務地最寄駅:海老名駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:海老名駅 ※シャトルバスあり
■マイカー通勤:可

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
840万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):467,000円~600,000円

<月給>
467,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は2024年度実績・経験・スキルにより決定
■昇給:年に1回考課により処遇の見直しあり
■賞与:280万~390万 ※年2回に分けて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上で適用

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■休日出勤手当、夜業手当、年末年始手当など
■確定拠出年金・確定給付企業年金、社員持ち株制度
■全国に契約保養所、契約スポーツ施設など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝休、企業カレンダ有
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェアテストおよび開発経験のある方
・マネージメント経験のある方(数名から数十名)※ご経験に合わせてマネージメントの範囲は調整いたします。

■歓迎条件:
・JSTQB認定テスト技術者資格 Foundationレベル保有者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
所在地 〒106-0031
東京都港区西麻布4-12-24
興和西麻布ビル
事業内容 ■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
■事業の特徴:
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。
代表者 代表取締役社長 鈴木 竜男
URL http://www.ffbx.co.jp
設立 年1990年11月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 1,739名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ