正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【フィールドセールス】◆顧客のマーケティング人材支援/「プロ人材」マッチングサービス事業◆
【創業1.5年で黒字化/創業から5期で売上40倍成長/業務委託のマッチングサイト「CARRY ME(キャリーミー)」を展開!/取引先1,000社超!優秀なプロ人材13,000名登録!】
■募集背景:
当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME(キャリーミー)」を展開しております。当社の新しい人材サービスを通して「プロ人材」「プロ契約」を世の中に普及させ、誰もがチャレンジできる文化、自分で人生を切り拓ける世界観を一緒に目指したいと思う、フィールドセールスのメンバーを募集しております。
■具体的な業務
・人材・事業課題のある企業様へヒアリング
・企業様のプランニング設計
・プロ人材のマッチング
・契約のクロージング
・契約継続フォロー
・プロ人材フォロー
・企業様フォロー
■組織体制:
フィールドセールスチームには約10名在籍しております。正社員・インターン・業務委託のメンバーがおり、異業界の方も多く活躍しております。
■会社・業務の特徴:
(1)企業の多くの課題が売上に直結するマーケティングにあり、当社はマーケティングに強みを持つ「プロ人材」に多数登録いただいています。それゆえ各社のマーケティング課題をヒアリングし、解決できるような提案活動をしていただきます。例えば、内製化したいが採用が上手くいかない、外注費が高いなど企業のマーケティング課題解決に対してアプローチしていただきます。
(2)プロ人材の売上は契約時だけではなく、契約期間中発生する仕組みですので、中長期的に企業のニーズを把握し、ご提案・調整し続けることが必要になります。
(3)創業当時より従業員は業務委託と正社員のハイブリッドで事業を運営しております。優秀な経歴を持った「プロ人材」の方と働くことができ、FBを得ながらスピード感もって成長することができるポジションです。
■キャリアパス:
マネジメント志向かプロフェッショナル志向かに応じたキャリアパスを用意しています。実績に応じてスピーディーにキャリアを築くことができ、中には入社半年でインサイドセールスチームのマネージャーに昇進、現在は新規事業推進責任者として活躍する方もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,733円~440,633円 固定残業手当/月:81,600円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験により前職を考慮しながら条件決定をいたします。 ■業績賞与:年1回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万円まで 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり(詳細は就業規則による) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■健康診断 ■服装自由(企業訪問時はスーツ着用) ■PC貸与 ■ランチ制度 Welcomeランチ(新メンバー入社時1人2000円上限) メンバーランチ(1人1500円上限/月) KPI達成ディナー(四半期一度、1人8000円上限) LT会(1人2000円上限/月) ■オフィスカフェ・ウォーターサーバー(無料) ■オフィスコンビニ(有料) ■原則出勤 ■学習支援 セミナー参加(1人3000円上限) 書籍購入支援(月1回1人5000円上限。書籍帰属は会社) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇3日間(7月から9月までの3か月間にて取得) 年末年始休暇、特別休暇(本人の結婚、配偶者の出産など)、生理休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず) ※証券/不動産/人材/広告代理店など幅広い人材が活躍してます! ■歓迎条件: ・BtoB営業経験 ・新規営業経験があると尚可 ・マーケティング業務、業界への知見 ・無形商材営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Piece to Peace |
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所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス『キャリーミー』を展開するベンチャー企業です。 2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げています。日本では、偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく。それが当たり前でした。そんな社会を壊したいと私たちは本気で考えています。年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会を創っていきます。 |
代表者 | 大澤 亮 |
URL | https://piecetopeace.co.jp/ |
設立 | 年2009年9月 |
資本金 | 479百万円 |
売上 | 208百万円 |
従業員数 | 55名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | フジテレビ、アカツキ、PR TIMESのほか スタートアップベンチャー企業など。 (敬称略・順不同) |
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