【ダイキンエアテクノ株式会社】施工管理、メーカー出身も歓迎【墨田】安全管理・品質管理の計画立案《内勤9割》空調1位ダイキン#省エネ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


施工管理、メーカー出身も歓迎【墨田】安全管理・品質管理の計画立案《内勤9割》空調1位ダイキン#省エネ


～東京のみの部署のため、基本転勤なし／オンライン面談可／#世界No1G#省エネ#SDGs～
◇東証プライム市場上場、空調事業世界No.1のダイキングループ
◇業務用空調国内シェア約40％で1位
◇組織強化に向けた増員採用
◇ワークライフバランス◎

■職務概要：
環境・品質ISO関連の【「品質目標実施計画」の立案・作成】や【外部機関審査対応】。
〇メーカーで工場施設管理のなかで一部していた、施工管理で一部携わった、という方も歓迎です！
〇本社で全体の規約や基準を考えることが仕事のため、基本は内勤業務

＊＊当社・部署について＊＊
当社は、空調世界No1ダイキン工業の総合エンジニアリング会社。
主に、ダイキン工業製品を導入いただいているオフィスビルや工業、商業施設、店舗等の、空調や電気設備の改修工事を行っています。
→当部署では全社【安全管理・品質管理】を統括。

■職務詳細：
（1）環境ISO関連（70％）＃ISO14001
・環境関連帳票立案・作成・改定
・環境関連社内教育の実施
・内部監査、外部審査への対応
（2）品質ISO関連業務（30％）＃ISO9001
・「品質目標実施計画」立案・作成
・外部機関審査対応
（3）その他 （遵法監視）
・石綿障害予防規則に係る業務：事前調査実施状況管理
・フロン排出抑制法に係る業務：フロン漏洩点検実施状況管理、フロン再生実施状況管理

■工事内容イメージ
・設備物件、工場、店舗など
・空調、電気設備
・新築1：改修9

■研修体制：
・入社後は、ISO関連の基本知識から実務に至るまで、段階的に研修
・先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っています◎

■組織体制
環境管理部には現在60歳以上のベテラン社員が多く、若手の力を求めています！

■働き方について　★はたらき方も魅力★
・現状は内勤9割
・残業30h※増員されると20h以下となる見込み
・年休121日/土日祝休み（土曜出勤年3日程度あり）
・有給消化率86.8%（2022年度実績）
・計画を考える立場の為、緊急対応基本なし
・夜勤なし
・出張：月0~2回（1~2日の滞在）

■社風
・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】