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正社員
掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【リモート可】プロジェクトマネージャー◆都市開発PJ◆大型ビル等のICTインフラ構築◆フレックス
■業務概要：
都市開発案件は、街区やビル、ホテル、アリーナ／スタジアムなど担当エリアは案件毎に異なりますが、どのエリアにおいても現場での調整や交渉が必要となります。当社は、複数のベンダを取り纏め、お客様との調整役となり、PJを推し進めていく立場となり、そのポジションをメインで担当して頂きます。
■業務内容：
◇都市開発案件の構築プロジェクトマネージャー
・PJ管理業務（進捗管理、課題管理、リスク管理、変更管理、リソース管理、品質管理、セキュリティ管理）
・建築スケジュールを加味したPJスケジュール遵守に向け、関係者との密な情報連携とステークホルダーへの報連相の実施
・現場代理人の立場として現場作業に責任をもち、安全な作業進捗と現場課題対応の実施
◇都市開発案件の提案
・パイプライン創出（SC・営業と連携し、お客様へのオファリング活動の支援）
・プロポーザル（提案内容検討、PJ体制検討、提案書作成、見積作成、プレゼンテーション）
■ポジションの魅力：
・大規模でシンボリックなプロジェクトへの参加を通じて、自身の成長を実感出来ます。
・お客様をはじめ、複数のステークホルダーとの調整や交渉を経験することで、今後の他プロジェクトにも大いに活かすことが出来ます。
・スマートシティ分野の最新動向や当社の取組内容も把握することが出来、新領域の技術知識を体得することが出来ます。
■配属組織：
・ICTに係る提案～構築～運用までをワンストップで実施するチーム
・レガシーのみならず新鋭的なシステムソリューションにも挑戦できるチーム
・前向きに業務に取り組むメンバが多く、メンバ間での相談や支援が日常敵に行えるチーム
■環境：
・社員が10名ほど在籍し、加えてグループ会社やパートナー企業のパートナー社員が多く在籍しています。年齢層は幅広く60代～20代で構成されており、各分野を専門とした人材が相互に協力し合いながら業務をしております。
・また、リモートワークと出社のハイブリット型で業務しており、各自のプロジェクトに応じて働く場所を選びながら業務をしております。週に1日は出社日を決めて対面コミュニケーションを推奨していることから、風通しの良いチームの雰囲気となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00～17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 竹橋ビル 住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 竹橋ビル3F 勤務地最寄駅：東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ研修あり ＜その他補足＞ ■特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度） ■財形貯蓄など財産形成支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等 【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・都市開発案件における現場責任者の経験（建築業者や電気等の各種ベンダとの調整／交渉経験、現場課題への方針決めや対処策の実行指示経験） ■歓迎条件： ・IT／情報通信商材（ファシリティ、NW機器、監視カメラ、デジタルサイネージ等）の提案活動経験（提案書作成、見積書作成経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー |
| 事業内容 | NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntt.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 230,900百万円 |
| 売上 | 1,047,600百万円 |
| 従業員数 | 9,050名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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